国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2016年新疆烏魯木齊經(jīng)開(kāi)區(qū)(頭屯河區(qū))招聘簡(jiǎn)章

        來(lái)源:新疆人才網(wǎng) 2016-05-13 17:11:00
          2016年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))公開(kāi)招聘120名雇員簡(jiǎn)章


          根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員管理暫行辦法》,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名雇員。


          一、對(duì)象和條件


         ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


          具備全日制本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(本科及以上學(xué)歷)的人員;


          下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限截止至2016年5月1日):


          1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


          2、立案審查尚未作出結(jié)論的;


          3、曾被開(kāi)除公職的;


          4、2013年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;


          5、約定服務(wù)期未滿的;


          6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


         ?。ǘ┱衅富緱l件


          1、具有中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);


          2、年滿18周歲及以上,30周歲及以下(即:1986年5月1日至1998年5月1日期間出生),具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至35歲;


          3、具有良好的品德和職業(yè)道德,愿意為開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù),愿意履行雇員職責(zé)和義務(wù);


          4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;


          5、具有正常履行雇員崗位職責(zé)的身體條件;


          6、符合崗位設(shè)定的其他條件和要求。


          二、招聘崗位


          詳見(jiàn)《2016年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


          三、招聘程序


          招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等。


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名


          報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法:登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)查閱《報(bào)名流程》,報(bào)考人員根據(jù)崗位需求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息,限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,編造虛假信息者取消報(bào)名資格。


          根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)15元、筆試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))40元。


          (二)筆試


          采取閉卷方式,使用漢語(yǔ)答卷,主要測(cè)試報(bào)考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力和潛能??荚嚳颇繛閲?guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況,確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)跒豸斈君R人事考試網(wǎng)站(www. wlmqrsks.com)公布。


         ?。ㄈ┵Y格審查


          根據(jù)《崗位表》對(duì)筆試合格人員進(jìn)行資格審查并對(duì)外公布。資格審查不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的空缺,按照筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


          資格審查對(duì)象:筆試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上,由高到低按下列原則確定資格審查入闈人員:招錄1-2人的崗位,按照1︰3的比例確定;招錄3人以上的崗位,按照1︰2的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定資格審查入闈人員。


          入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查,按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載打?。┖蛵徫灰蟮钠渌C件。


          資格審查地點(diǎn):(待定)


          (四)面試


          面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由7名考官組成面試小組。


          面試對(duì)象:資格審查合格人員。


          面試成績(jī):面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          (五)總成績(jī)計(jì)算


          總成績(jī)實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%


         ?。w檢。


          體檢對(duì)象:按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。


          體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。


          報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的,可在3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。


          體檢不合格的人員,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


          體檢費(fèi)用自理。


         ?。ㄆ撸┛疾煺?/p>


          體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)??疾炫c政審的方式以戶(hù)籍所在地公安派出所、原工作單位(畢業(yè)院校)考察政審為主,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審,核實(shí)考察對(duì)象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察政審不合格的不予聘用,取消資格,所產(chǎn)生的空缺,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


         ?。ò耍┕?/p>


          根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人選,并在烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www. wlmqrsks.com)公示7日。


         ?。ň牛┢赣?/p>


          對(duì)公示無(wú)異議人員,由人才派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),受聘雇員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。雇員工作期間的工資及福利待遇比照事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)確定:國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類(lèi)人員工資+綜合績(jī)效獎(jiǎng)4萬(wàn)元。


          四、時(shí)間安排


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名


          發(fā)布《簡(jiǎn)章》和《崗位表》:2016年5月11日。


          網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:5月23日11:00-6月1日18:00。


          網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi):5月23日11:00-6月2日18:00。


          打印準(zhǔn)考證:6月12日11:00-6月17日24:00。


         ?。ǘ┕P試


          筆試時(shí)間:6月下旬(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。


          成績(jī)公布時(shí)間:6月底。


         ?。ㄈ┵Y格審查、面試、總成績(jī)公布


         ?。ň唧w安排另行通知)。


         ?。ㄋ模w檢、考察政審、公示


         ?。ň唧w安排另行通知)。


          以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。


          五、其他要求


          報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》,嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。


          報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。


          政策咨詢(xún)電話:0991-3712833


          網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:


          烏魯木齊市人才服務(wù)中心


          0991-4638184(技術(shù)咨詢(xún)時(shí)間10:30-18:30)


          監(jiān)督電話: 0991-3713462


          附件:


          1、2016年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員崗位表


          2、烏魯木齊市新進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄(試行)

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
        10萬(wàn)+播放 領(lǐng)取講義
        20萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
        15萬(wàn)+播放 考點(diǎn)梳理
        試卷見(jiàn)評(píng)論區(qū) 免費(fèi)領(lǐng)取
        40萬(wàn)+播放 考點(diǎn)全面
        12天11晚集中刷題,3月初開(kāi)班