2016年遼寧大連莊河市公安局招聘文職警員公告
一、招聘人員性質(zhì)
聘用的人員，系與其簽訂勞動(dòng)合同單位向莊河市公安局派遣的勞務(wù)人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在莊河市公安局警察的帶領(lǐng)下，從事公安輔助性工作。
二、招聘人員種類及數(shù)量
莊河市公安局計(jì)劃招聘25人。具體招聘崗位、人員數(shù)量及條件詳見《莊河市公安局合同制文職警員招聘崗位計(jì)劃》（附后）。
三、招聘人員資格條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員年齡須在18周歲以上（1998年6月1日前出生），具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)在2016年6月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)于2016年5月1日前具有莊河市轄區(qū)內(nèi)常住戶口。
?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身高、視力以及其他條件。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.因違法、違紀(jì)受過(guò)處理的；
2.有涉案、事件正在調(diào)查或偵查的；
3.有吸食毒品歷史的；
4.曾被辭退或開除公職的；
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
6.受治安、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外參加或曾經(jīng)參加“法輪功”等非法組織的；
9.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
10.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
11.曾就職于莊河市公安局及其所屬部門的；
12.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得從事公安輔助性工作情形的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2016年5月25日，通過(guò)莊河市電視臺(tái)、莊河市公安局微信公眾號(hào)（ZHGA-110）、微博、政府網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
6月1日至6月3日，每日上午8：30至11：00;下午13：30至17：00，到莊河市公安局報(bào)名處（莊河市世紀(jì)大街一段9號(hào)，莊河市公安局辦公樓東側(cè)）報(bào)名。
3、報(bào)名程序：
?。?）填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者持本人《身份證》、《戶口本》、《畢業(yè)證》、及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期2寸正面免冠相片4張到報(bào)名地點(diǎn)填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)進(jìn)行報(bào)名條件審查。
?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者員應(yīng)于2016年6月5日13時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)莊河市公安局報(bào)名處（莊河市世紀(jì)大街一段9號(hào)，莊河市公安局辦公樓東側(cè)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、報(bào)名要求：
?。?）報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者只允許選擇一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。報(bào)名與考試使用的《居民身份證》必須一致，不能用新、舊《居民身份證》同時(shí)報(bào)名。經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
（2）報(bào)考同一崗位要形成1：3競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘者，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其它符合招考條件且未被取消的崗位。工作人員將電話通知相關(guān)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)辦理調(diào)整改報(bào)手續(xù)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保證填報(bào)的聯(lián)系電話暢通。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
?。?）應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
?。ㄈw能測(cè)試
應(yīng)聘者需攜帶《準(zhǔn)考證》、本人《身份證》參加體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方可參加筆試。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目：
筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，共100分?？荚囈蚤]卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。請(qǐng)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶《準(zhǔn)考證》、本人《身份證》、筆（允許使用簽字筆和鋼筆，不得使用油筆和鉛筆）等物品參加考試，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
2、筆試錄取數(shù)量：
筆試結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)合格人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位數(shù)量1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如最后一名人員筆試成績(jī)并列的，并列人員一同進(jìn)行面試。
3、加分政策：
符合《莊河市公安局合同制文職警員招聘崗位計(jì)劃》中享受加分政策條件的應(yīng)聘者筆試成績(jī)加5分。
4、筆試成績(jī)查詢：
筆試成績(jī)及參加面試人員請(qǐng)于筆試后的第二天在莊河市公安局微信公眾號(hào)（ZHGA-110）、政府網(wǎng)站上查詢。
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1、面試時(shí)間、地點(diǎn)、考察范圍：
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在莊河市公安局微信公眾號(hào)（ZHGA-110）、政府網(wǎng)站上另行通知。面試由莊河市公安局參照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合分析能力、外觀形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀等方面要素，面試滿分為100分。
2、面試要求：
面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試人員未按照時(shí)間、地點(diǎn)要求參加面試的按棄考處理，取消聘用資格。參加面試人員要著裝得體，不得攜帶手機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)。
?。┛偝煽?jī)計(jì)算
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按招聘職位1:1比例確定參加體檢和政審人員，末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分取舍，確定參加體檢和政審人選。
總成績(jī)請(qǐng)于面試后的第二天在莊河市公安局微信公眾號(hào)（ZHGA-110）、政府網(wǎng)站上查詢。
?。ㄆ撸w檢和政審
體檢工作由莊河市公安局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），以及具體崗位身體條件要求組織實(shí)施，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。政審由莊河市公安局協(xié)調(diào)各派出所按招聘資格條件有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和政審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，如需遞補(bǔ)按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，此環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
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擬聘用人員名單確定后，在莊河市公安局微信公眾號(hào)（ZHGA-110）、政府網(wǎng)站和莊河市公安局微信公眾號(hào)（ZHGA-110）上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿且無(wú)異議的，確定為聘用人選。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
（一）被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
（二）招聘人員合同簽訂單位與應(yīng)聘合格人員依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（三）新招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿后配發(fā)制服，佩戴標(biāo)志，須遵守國(guó)家的法律法規(guī)及從業(yè)所須遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。
?。ㄋ模┕べY及福利待遇。在聘用期內(nèi)，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2080元人民幣。按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育）、繳納住房公積金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定要求招聘的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。
七、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢政審）請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位及其工作人員無(wú)關(guān)。
本公告由莊河市公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。
咨詢電話：0411-89725809
附件1：莊河市公安局合同制文職警員招聘崗位計(jì)劃。xls
莊河市公安局
2016年5月25日
