根據(jù)法庫縣政府常務(wù)會批準(zhǔn)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）的有關(guān)要求，法庫縣疾病控制中心（法庫縣衛(wèi)生監(jiān)督所）面向社會招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員，計(jì)劃招聘10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件和崗位要求

　　1、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行；

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合崗位要求的工作能力；

　　3、年齡在18—35周歲[1980年5月1日（含）至1998年5月1日（含）]期間出生。

　　4、法庫縣疾病控制中心衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位4人，全日制大?；虮究茖W(xué)歷，大專學(xué)歷的要求是衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)；本科學(xué)歷的要求是衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)。

　　5、法庫縣疾病控制中心流行病預(yù)防崗位6人，全日制本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷的要求是預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；研究生學(xué)歷的要求是流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。

　　6、報(bào)名人員如有工作單位自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名時間，2016年5月20日上午8時30分至5月30日下午5時報(bào)考人員須持本人身份證、相關(guān)學(xué)歷證書、具有職業(yè)資格的攜帶資格證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及其復(fù)印件，本人近期2寸免冠照片（2張），到法庫縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科（法庫縣綜合服務(wù)中心A區(qū)409房間）報(bào)名，咨詢電話：024-87101307; 張女士：13032412155;韓女士：15140131919，逾期不予受理。

　　三、招聘方式

　　1、本次招聘采取考試考核方式進(jìn)行，分筆試和面試。

　　筆試時間另行通知。

　　報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證等參加考試。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、參加面試人選的確定

　　招聘崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，并列人員同時參加面試。

　　3、面試時間

　　面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，筆試結(jié)束后另行通知。

　　4、總成績確定

　　筆試、面試成績的權(quán)重比例為5：5。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)總成績，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。末位出現(xiàn)總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考核人選。

　　1、體檢

　　按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　2、考核

　　重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對考核人員進(jìn)行資格復(fù)審?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

　　五、公示

　　擬聘用人選確定后，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　對經(jīng)公示無異議的，辦理事業(yè)單位聘任制工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　七、人員管理及待遇

　　1、聘用制工作人員實(shí)行按崗定薪、按崗定責(zé)、按崗聘用、合同管理的原則，參照在編人員相關(guān)辦法和規(guī)定進(jìn)行管理，聘用制工作人員需與用人單位簽訂聘用合同，合同期限為3—5年，試用期為6個月（計(jì)算在聘期內(nèi)）。

　　2、事業(yè)單位聘用制工作人員與本單位在編人員同工同酬及同等享有其他福利待遇，社會保險(xiǎn)參照本單位在編人員執(zhí)行。上級出臺相關(guān)文件政策，按照上級文件執(zhí)行。

　　法庫縣人力資源和社會保障局

　　法庫縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2016年5月18日