2016年浙江省青少年事務(wù)所招聘人員公告

來(lái)源：浙江省青少年事務(wù)所 2016-09-12 21:06:00

浙江省青少年事務(wù)所公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，浙江省青少年事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：浙江省青少所）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省青少所為共青團(tuán)浙江省委所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位擔(dān)負(fù)著“希望工程”品牌工作深化，助學(xué)、助困、助醫(yī)、助業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，青少年和組織間國(guó)內(nèi)外交流，及開(kāi)展有利于提高青少年綜合素質(zhì)、促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)的各類(lèi)活動(dòng)等事務(wù)性職能。單位位于杭州市西湖區(qū)文二路188號(hào)西樓。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘管理崗位（辦公室文秘）人員1名。

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求（詳見(jiàn)附件《浙江省青少所2016年公開(kāi)招聘崗位表》）。

　　1、學(xué)歷。報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》報(bào)名應(yīng)聘。

　　2、專(zhuān)業(yè)。參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名系統(tǒng)：浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”板塊，并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員登陸報(bào)名系統(tǒng)可通過(guò)狀態(tài)查詢(xún)功能網(wǎng)上查詢(xún)審核結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)比例不得低于1﹕5；不到規(guī)定比例的，將取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知應(yīng)聘人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、考試資格取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證，并取得考試資格。

　　（三）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　1、筆試

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2016年10月22日，杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前一天，對(duì)入圍面試人員安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國(guó)人員可提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　3、面試

　　面試綜合采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專(zhuān)業(yè)能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)者不入選。

　　面試結(jié)束后，在單位網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定體檢與考察人選名單（考試總成績(jī)并列者，則以面試成績(jī)從高到低確定入圍人選）。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在單位網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按相關(guān)規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；

　　2、浙江共青團(tuán)網(wǎng)（www.zjcyl.org，“公告公示”欄）；