經(jīng)縣委、縣政府研究決定，以勞務(wù)派遣崗位的形式，面向社會(huì)公開招聘書記員10名，為確保招錄工作順利有序進(jìn)行，現(xiàn)制定招聘實(shí)施方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招錄勞務(wù)派遣法院工作人員在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣法院具體組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，通過(guò)公開考試，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招錄范圍和對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專業(yè)不限）。

　　四、報(bào)考的資格條件

　　1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)司法工作，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2、年齡限1998年8月30日以前至1986年8月30日以后出生。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

　　5、有違規(guī)違紀(jì)等不良行為紀(jì)錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

　　6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　五、招聘專業(yè)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘書記員10名。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。

　?。ㄈ﹫?bào)名辦法

　　1、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考者本人持有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書，經(jīng)資格審查合格，填寫報(bào)名表一式二份，并當(dāng)場(chǎng)數(shù)碼照相和指紋采集。交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元

　　2、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；計(jì)劃核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

　　3、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2016年9月27 日（上午8：30-12：00,下午3：00——6:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試和計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試通知書。

　　4、考生資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。

　　七、考試

　　考試分為筆試、計(jì)算機(jī)速錄技能考試和面試。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)?00分。筆試時(shí)間2016年9 月28 日（上午9:00至11:00）。

　　2、計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試：總成績(jī)?yōu)?00分，看文章打字，輸入法不限，速錄形式為看打，記錄速度為100字|分鐘以上，準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，考試時(shí)間2016年9月28日（下午3：00開始）。

　　筆試和技能考試結(jié)束后，根據(jù)筆試和技能考試成績(jī)按照招聘計(jì)劃以1：2的比例從高分到低分的順序確定面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試，并在伊川政府網(wǎng)公布。

　　3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)的要素分六個(gè)方面：即綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表。面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分。

　　面試時(shí)間2016年 9 月30 日上午8:00集合完畢，地點(diǎn)及其他要求另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

　　3、總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)并列時(shí)，依次按第一學(xué)歷、面試成績(jī)高低確定名次。

　　八、體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃從高分到低分的順序以1：1.5的比例確定體檢人選。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)），以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》等規(guī)定進(jìn)行。

　　九、考察與聘用

　　1、考察

　　對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察人員。

　　2、聘用

　　對(duì)考察合格者，等額確定擬聘用人員并在伊川政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議者予以聘用。

　　聘用后要及時(shí)到單位報(bào)到。試用期3個(gè)月，試用期基本工資按1450元。試用期滿后，進(jìn)行綜合考核，考核合格者簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，合同期限為一年，實(shí)行一年一簽，合同期內(nèi)月工資每人每月1450元，考核不合格者解除聘用。

　　受聘的人員將來(lái)到其他單位就業(yè)者，人事部門按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡，核定工齡工資。

　　注：招聘過(guò)程中的有關(guān)通知均在伊川政府網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢。

　　本方案解釋權(quán)歸伊川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　伊川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年9月22日