一是廣泛動(dòng)員部署。為深刻領(lǐng)悟會(huì)議精神，市局和各縣區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管副局長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、具辦人參加2016年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作電視電話會(huì)議，并要求各縣區(qū)會(huì)后及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)會(huì)議精神，迅速啟動(dòng)調(diào)待工作。

 

    二是實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)。制定實(shí)施方案，把工作分為動(dòng)員部署、信息核對(duì)、待遇調(diào)整、資金籌措、待遇發(fā)放、工作總結(jié)等6個(gè)階段，明確各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)、牽頭單位、配合單位和相關(guān)責(zé)任人，把調(diào)待任務(wù)分解到社保局、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、工資福利科、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科和信息中心等部門，確保責(zé)任壓緊壓實(shí)，防止工作推諉扯皮，責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。

 

    三是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。工資福利科、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)科對(duì)市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整后，把調(diào)整后的人員名單和基本信息分發(fā)至各單位，要求各單位根據(jù)調(diào)待辦法進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改，確保調(diào)待工作準(zhǔn)確無誤。各縣區(qū)也按照市局辦法，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)待工作。

 

    四是做好政策宣傳。通過報(bào)紙、網(wǎng)站進(jìn)行政策解釋說明，方便退休人員了解此次養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策。相關(guān)科室和工作人員對(duì)來人來電，進(jìn)行詳細(xì)解答。社保局辦事大廳設(shè)置專人、專崗對(duì)前來咨詢?nèi)藛T進(jìn)行政策宣傳，切實(shí)維護(hù)退休職工切身利益。（孫成玉、楊海龍）