根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)校的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。

　　(三)符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件等。

　　(四)服從工作需要和正常崗位調(diào)整安排。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報名時間：2016年 10月27日—10月31日17時止

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式

　　請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》并如實(shí)填寫，一式二份，同時請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱證和科研成果及獲獎等材料的原件及復(fù)印件一式一份以及三張近期2寸正面照片，直接到我校人事處(遠(yuǎn)程教育大樓301、303室)報名。

　　所要求的學(xué)歷學(xué)位(國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、職稱、科研成果等，須于2016年9月30日前取得。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公示，并以電話方式通知，核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士或教授的不設(shè)置開考比例。

　　2、考試方式

　?、賾?yīng)聘崗位要求為博士或教授的崗位：采取直接考核的方式進(jìn)行。

　?、趹?yīng)聘教師崗位：采取筆試、試教、科研成果量化評分(量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附件)相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，試教占綜合成績的50%，科研成果量化評分占綜合成績的10%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(筆試命題制卷按學(xué)科大類)。

　　試教與科研成果量化評分：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后(筆試人數(shù)超過5人的崗位按1:5的比例，不足5人的按1:3的比例)確定試教和科研成果量化評分人員。試教采取課堂授課的方式，主要考核應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)掌控能力及教學(xué)基本素質(zhì)等;科研成果量化評分按照所取得的科研成果予以評分。

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　?、蹜?yīng)聘學(xué)報編輯崗位：采取筆試、面試、科研成果量化評分相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的40%,科研成果量化評分占綜合成績的10%(量化評分標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。

　　面試與科研成果量化評分：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名先后(筆試人數(shù)超過5人按1:5的比例，不足5人按1:3的比例)確定面試和科研成果量化評分人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析能力等;科研成果量化評分按照所取得的科研成果予以評分(詳見湖南廣播電視大學(xué)2016年公開招聘科研成果量化考核標(biāo)準(zhǔn))。

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　④應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位、管理崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后(筆試人數(shù)超過5人按1:5的比例，不足5人按1:3的比例)確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析能力等。

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　⑤應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，實(shí)際操作考核占綜合成績的40%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。

　　面試與實(shí)際操作考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后(筆試人數(shù)超過5人的按1:5的比例，不足5人的按1:3的比例)確定面試和實(shí)際操作考核人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析能力等;實(shí)際操作考核主要測評應(yīng)聘人員運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力，展示自己在專業(yè)及方向上的相關(guān)技能。

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公示。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績并列的，應(yīng)聘教師崗位以試教成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘其余崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

　　咨詢電話：0731-82822738;0731-82821734(李老師、石老師)

　　舉報電話：0731—82821717(大學(xué)監(jiān)察處)

　　湖南廣播電視大學(xué)

　　2016年10月17日