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      • 2016年湖南懷化鶴城區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告

        來源:湖南民生網(wǎng) 2016-10-24 21:24:34
        懷化市鶴城區(qū)公開招聘39名事業(yè)單位工作人員


          經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,為確保此次公開招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘崗位及人數(shù)(見附表)


          二、招聘對象、方式及條件


          1、對象:應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;


          2、方式:筆試和面試相結(jié)合。


          3、條件:


          (1)遵守中華人民共和國憲法和法律;


          (2)具有良好的品行和職業(yè)道德;


          (3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (4)不得報考的情形:


         ?、偕形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


         ?、诜煞ㄒ?guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


         ?、墼谧x全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考。


          ④區(qū)內(nèi)全額撥款的在編人員。


          三、報名要求


          1、報名:


          (1)報名時間:2016年10月31日-11月4日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。


          (2)報名地點:鶴城區(qū)人社局會議室(城東鶴城區(qū)行政綜合樓16樓)。


          咨詢電話:0745-2107810


          2、所需材料:提供有效身份證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件一份,并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告打印件;本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。


          3、準考證領(lǐng)取時間及地點:2016年11月9日憑本人有效身份證到鶴城區(qū)人社局會議室領(lǐng)取(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。


          4、資格審查:由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的資格進行初審,資格初審合格方可參加考試。


          四、考試有關(guān)事項


          1、筆試:


          (1)時間:2016年11月12日上午9:00-11:00。


          (2)地點:見準考證。


          (3)內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(30%)和報考崗位所需專業(yè)知識(70%),卷面分100分。


          (4)開考比例:各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考,達不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報懷化市人力資源和社會保障局同意,調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。


          (5)筆試成績和面試事項查詢:11月16日下午登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢筆試成績、面試名單及面試事項。


          2、面試:


          (1)時間:2016年 11 月18日。


          (2)地點:另行通知


          (3)面試人員:根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù),若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時,并列者一并進入面試。


          (4)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的面試題側(cè)重于所報考專業(yè)知識的考察)。


          (5)面試總分為100分。


          3、總成績計算辦法:考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


          4、排名辦法:


          (1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。


          (2)各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時,以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時,按專業(yè)成績的高低決定排名的先后順序,若再并列者,則另行命題加考筆試,按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序;


          5、總成績和體檢事項查詢:11月23日下午登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績、體檢名單和體檢事項。


          五、體檢


          根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象;體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準考證,體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補,遞補不得超過兩次。


          六、考核


          由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施,在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假資料,或有違法違紀,違反計劃生育等不符合要求的人員,一律取消聘用資格,所出空缺按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補,遞補不得超過兩次。


          七、公示


          1、公示地點:懷化人事考試網(wǎng)。


          2、舉報或投訴電話:0745--2245304(鶴城區(qū)紀委)。


          3、公示時間:七個工作日。


          八、聘用管理


          1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用。


          2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配,不服從安排的人員取消其聘用資格。


          3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。


          4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。


          九、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。


          附件:公開招聘考試職位表


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