因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位

　　公開(kāi)招聘74名輔警，其中文職輔警11人、勤務(wù)輔警63人，應(yīng)聘人員以男性為主。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;作風(fēng)正派，無(wú)違反計(jì)生政策，無(wú)違法犯罪記錄，熱心維護(hù)社會(huì)治安工作，具有良好的法制觀念和一定的法律法規(guī)知識(shí)。

　　(二)有良好的組織紀(jì)律性，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。能適應(yīng)公安機(jī)關(guān)“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的勤務(wù)運(yùn)作模式及半軍事化管理要求。

　　(三)年齡在18周歲以上，40周歲以下的中國(guó)公民，男性原則上要求身高165CM以上，女性原則上要求身高158CM以上，形象良好。

　　(四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，身心健康，體魄健壯，無(wú)精神病史，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，并通過(guò)招聘輔警的體檢。

　　(五)崗位要求

　　1、應(yīng)聘文職輔警的人員要求具有大專(zhuān)以上文化程度，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，每分鐘打漢字速度在50字以上，具有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　2、應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員要求具有高中(含同等學(xué)歷)以上文化程度。

　　(六)應(yīng)聘人員中同等條件下部隊(duì)復(fù)員軍人以及警察學(xué)校、司法學(xué)校、體院、體校畢業(yè)人員、廣州市就業(yè)困難人員等優(yōu)先考慮。

　　(七)報(bào)考人員除滿足以上招聘條件外，還需自行解決住宿問(wèn)題，并符合所應(yīng)聘職位的特殊任職條件(詳見(jiàn)附件)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　招聘一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2016年11月 4日，每周一至周五上午9：00至11：30，下午14:30至17:00接受報(bào)名。對(duì)未能按計(jì)劃招滿的崗位，招聘時(shí)間至完成招聘人數(shù)目標(biāo)為止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)蓬萊路14號(hào)7樓荔灣區(qū)公安分局警輔辦。聯(lián)系人：陳警官或李先生，電話：81548711。

　　3、報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料：

　　(1)本人有效戶口簿、第二代身份證、畢業(yè)證、本人戶籍所在地計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);

　　(2)能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件(原件及復(fù)印件);

　　(3)符合第二代身份證照片要求的彩色相片3張;

　　(4)本市戶籍人員提供本人失業(yè)手冊(cè)或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(失業(yè)有效期內(nèi));

　　(5)無(wú)違法犯罪記錄證明：應(yīng)聘人員自行到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具。

　　(二)資格審查

　　資格審查在接受應(yīng)聘人員報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行。資格審查不合格的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié) 。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員的法律、行政管理、文字處理等公共基礎(chǔ)知識(shí)和治安管理基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、體能測(cè)試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)情況是否符合應(yīng)聘的崗位工作要求。

　　3、計(jì)算機(jī)考試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘文職輔警人員對(duì)OFFICE等辦公自動(dòng)化軟件的熟悉情況及打字速度。

　　4、面試

　　面試主要考核應(yīng)聘人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、綜合處事能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試成績(jī)由高到低的順序并按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格不予錄用，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　體檢在指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由分局民警帶隊(duì)集體前往體檢醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)組織考察

　　主要審查擬應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃招滿的崗位，6個(gè)月內(nèi)在具備侯選資格的人員中遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)組織考察合格后，對(duì)擬錄用名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)影響錄用不良反映的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);被投訴查實(shí)不可聘用的取消錄用資格。

　　(七)錄用

　　1、崗前培訓(xùn)

　　新錄用人員要進(jìn)行崗前職業(yè)資格培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格的不予錄用。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、紀(jì)律教育、法律教育、體能技能訓(xùn)練等。

　　2、簽訂勞動(dòng)合同

　　新錄用人員經(jīng)過(guò)崗前職業(yè)資格培訓(xùn)合格后，安排上崗，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　1、被錄用的警輔人員，由廣州市公安局荔灣區(qū)分局機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，試用期為60天(試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同)，在職期間每月保證休息4天。

　　2、工資待遇：本次招聘的輔警月平均實(shí)發(fā)工資約為2700至3100元/人(扣除社保、公積金后)。

　　本公告由廣州市公安局荔灣區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：廣州市公安局荔灣區(qū)分局文職輔警招聘職位簡(jiǎn)介表

　　廣州市公安局荔灣區(qū)分局

　　2016年10月27日