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      • 2016年湖南芷江民族師范學校招聘工作人員公告

        來源:懷化人事考試網(wǎng) 2016-11-11 16:53:00
          湖南省芷江民族師范學校2016年公開招聘工作人員公告
         
          根據(jù)學校管理教學工作的需要,經(jīng)校黨委研究并報請相關部門同意,學校將公開招聘一批專職工作人員,具體公告如下:
         
          一、公開招聘專業(yè)及人數(shù)

        專業(yè) 學歷學位 數(shù)量 備注
        圖書館學 全日制本科、學士學位及以上 2  
        檔案學 全日制本科、學士學位及以上 1  
        建筑學、土木工程 全日制本科、學士學位及以上 2  
        會  計 全日制本科、學士學位及以上 2 有《會計從業(yè)資格證書》
         
         
          二、公開招聘原則
         
          公開引進、公平競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用。
         
          三、應聘條件
         
          1、思想道德素質良好、專業(yè)基礎知識扎實、教育教學及教研工作能力較強,愛崗敬業(yè);
         
          2、所有人員年齡均在30歲以下(1986年11月15日以后出生)。
         
          3、在編在職人員報考須提供原單位同意報考的證明材料,且參加工作以來年度考核均為合格及以上。
         
          4、具備適應崗位要求的身體條件。
         
          四、公開招聘程序
         
         ?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查
         
          1、報名時間:2016年11月15日至2016年11月18日;
         
          2、報名地點:芷江民族師范學校懷化校區(qū)黨政辦公室(懷化市鶴城區(qū)榆市路300號)
         
          聯(lián)系電話:0745-2276138  (校 辦)
         
          15874596131  (張主任)
         
          13789290569  (湯主任)
         
          校辦郵箱:hnzjsf01@163.com
         
          3、提交資料:報名時,需提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎、科研成果等證書原件和復印件各1份(會計專業(yè)還需提交《會計從業(yè)資格證書》原件和復印件),并填寫報名登記表一式一份。
         
          4、資格審查。按照公開招聘的條件和要求對報名人員進行資格審查,并將報名情況上報市人社局進行核準。
         
         ?。ǘ┕_招聘考核方式
         
          1、開考比例。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)達到1﹕3的比例才開考,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人社局批準,可根據(jù)實際情況適當降低比例并設置合格分數(shù)線60分或削減相應招聘計劃。
         
          2、招聘考試內容。
         
         ?。?)招考采取筆試與面試兩個環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷答題方式,考試時間為120分鐘,考試內容主要為學科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績按照1:3的比例確定面試名單,筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的,同時進入面試;降低開考比例的,則參考人員全部入圍面試。面試主要考查語言表達、邏輯思維、綜合分析、形象氣質和崗位適應能力等。筆試和面試兩項各為100分,其中,筆試成績按50%折算,面試成績按50%折算,兩項成績合成后形成綜合成績。
         
          考試時間待定。
         
          (三)考察、體檢與錄用
         
          1、體檢。參照《國家公務員體檢標準》,統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢,如體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時,該職位按綜合成績從高到低依次進行遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
         
          2、考察。綜合成績評定后,學校將對應試人員的思想政治、學習、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力等進行全面考察,確定擬錄用人選并進行公示。如經(jīng)考察不合格造成職位空缺時,從本職位應試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
         
          3、錄用。根據(jù)綜合成績和考察情況,學校將擬錄用人員上報市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局審批,辦理正式進編手續(xù)。
         
          五、相關待遇
         
          新錄用人員試用期一年,期滿經(jīng)考核合格的,須與學校簽訂至少五年期限的工作合同,再辦理轉正定級手續(xù);試用期滿不合格的,取消其錄用資格。
         
          六、公開招聘紀律
         
         ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開,接受市紀委、市人社局、市編辦、市教育局、校紀委等部門和社會監(jiān)督。
         
          (二)應聘人員有下列情形之一,取消擬聘資格:
         
          1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
         
          2、在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的;
         
          3、其他違反公開招聘有關規(guī)定行為的。
         
         ?。ㄈ﹪栏駡?zhí)行回避制度。招聘工作負責人、工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應主動回避。
         
          七、本方案由湖南省芷江民族師范學校黨政辦公室負責解釋。
         
          湖南省芷江民族師范學校
         
          2016年11月9日
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