今天為大家?guī)硎聵I(yè)單位行政職業(yè)能力測(cè)試題。希望可以幫助各位考生順利備考！事業(yè)單位考試網(wǎng)為幫助各位考生順利通過事業(yè)單位招聘考試！

 

　　事業(yè)單位的行測(cè)考試中基本都會(huì)涉及到數(shù)量關(guān)系這類題型，其中有一類最不利原則問題也是常考題型，這類題型的區(qū)分一般是根據(jù)問法，即如果問法中如果是“至少……才能保證……”這種問法時(shí)，可以確定是最不利原則問題。例如：

 

　　在一個(gè)盒子中有五個(gè)紅球，四個(gè)白球和三個(gè)藍(lán)色的小球，小球的除了顏色不一樣以外，其他材質(zhì)和形狀都一樣，問至少從盒子中拿出來多少個(gè)小球，才能保證拿到籃球?分析下這個(gè)題目的問法，如果問的是最少，可以是一個(gè)球就是籃球，但是卻不能保證是藍(lán)色球，所以要使得球的個(gè)數(shù)盡可能少的情況下還要保證拿到藍(lán)色球，所以要考慮最差情況數(shù)，即先拿9個(gè)球，最差情況數(shù)就是五個(gè)紅色球和四個(gè)白色球，那現(xiàn)在再拿一個(gè)球就一定是藍(lán)色球，所以這個(gè)題目最后是至少拿10個(gè)就能保證一定有藍(lán)色球。由此可以得出：此類題目最終的結(jié)果數(shù)指的是最差的情況數(shù)加一就是答案。在比如說：

 

　　一個(gè)盒子中有紅色，白色和藍(lán)色球若干個(gè)問至少從盒子中拿出幾個(gè)球才能保證拿到三個(gè)同種顏色的球?這道題在解題過程中考慮最差的情況，要三個(gè)同色球，就每種顏色的小球都有兩個(gè)，那在拿一個(gè)球就必然能保證某種顏色的小球達(dá)到了三個(gè)，所以最終答案是9個(gè)球。

 

　　再比如有一道真題這樣考察：有300名求職者參加高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)，其中軟件設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營銷類、財(cái)務(wù)管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作，才能保證一定有70名找到工作的人專業(yè)相同?_____

 

　　A: 71 B: 119 C: 258 D: 277

 

　　解決這個(gè)題目，看到問法，想到用最不利原則去解決，考慮最差的情況，相要其中某個(gè)專業(yè)的人數(shù)是70人，那么都不給他70人，每個(gè)專業(yè)是有79人找到工作，而人力資源的不夠79，所以就讓50人均找到工作，此時(shí)最差的情況數(shù)是79+79+79+50=257人，所以最終的結(jié)果數(shù)是257+1=258，則答案為C。

 

　　這類題目事業(yè)單位考試中算難度較大的一類，但是如果能夠理解最不利原則這種思想，再多加練習(xí)就可以很好地掌握，加油！