因工作需要，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘30名森林防火專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘市級森林專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管理局共同組織實(shí)施。招聘過程中堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　?。ㄒ唬┥謱I(yè)撲火隊(duì)員26名，限男性。

　?。ǘ?運(yùn)兵車輛駕駛員2名，限男性。

　?。ㄈN師2名，限女性。

　　以上崗位共計(jì)30人。

　　三、招聘條件

　　（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正；為人誠信，責(zé)任心強(qiáng)；具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；無任何違法違紀(jì)行為記錄。

　?。ǘ釔凵址阑鹗聵I(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，身體健康，無殘疾和生理缺陷，團(tuán)結(jié)互助，除日常工作、撲救工作外，積極完成玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管理局交給的其他各項(xiàng)工作。

　　（三）森林專業(yè)撲火隊(duì)員，年齡在18-50周歲，具有完全勞動(dòng)行為能力的男性勞動(dòng)者，有一定文化知識(shí)，學(xué)歷高者、退伍軍人或從事過森林防火工作者、有撲火實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，并經(jīng)過體能測試（5公里）。

　?。ㄋ模C(jī)動(dòng)車駕駛員，持有A1機(jī)動(dòng)車駕駛證，年齡在18-50周歲、駕齡在5年以上，技術(shù)熟練，駕駛記錄良好，退伍軍人及從事過森林防火車輛駕駛工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

　　（一）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

　?。ǘ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

　?。ㄈ┍恍姓C(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；

　?。ㄋ模┑赖聰?、有流氓、偷竊等不良行為的；

　?。ㄎ澹┯衅渌贿m宜聘用情形的。

　　四、有關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┰囉闷诩捌赣闷冢涸囉闷谝粋€(gè)月，包含在聘用期內(nèi)，聘用期為2016年12月1日到2017年6月15日。

　?。ǘ┐觯赫狡赣煤蠛炗啞秳趧?dòng)合同》，按照玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管理局森林專業(yè)撲火隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定和相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于本地區(qū)同行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)，集中統(tǒng)一食宿。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年 11 月 22 日至2016年 11 月 30 日；上午8:30 -11:30時(shí)，下午14:30 -17:30時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（高快客運(yùn)站南行100米），玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室及104室。

　　3、咨詢電話： 0877-2011778、15706977205、15706977206（工作時(shí)間接聽）。

　　4、聯(lián)系人及電話：歐元清：18187711202;唐雯：18088917707.

　　劉  婧：18187711201;張莉：18088917702.

　　玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管理局聯(lián)系人：陸俊宇：0877-2052046、18087795996.

　　5、報(bào)名所需材料：報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復(fù)印件一份。

　　5、對通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名費(fèi)20元。

　　6、資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管理局共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。

　?。ǘ┟嬖嚕簻y試應(yīng)聘人員基本素質(zhì)及應(yīng)變能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┱?、體檢：招聘人員通過面試合格后，必須經(jīng)政審及體檢合格后，方可上崗。

　　六、其他

　　報(bào)名者需對照本招聘方案規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的報(bào)名相關(guān)材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　未盡事宜，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔山自然保護(hù)區(qū)管理局研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

　　2016年11月22日