首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有48個臨床和醫(yī)技科室，開放病床1574張；附設(shè)北京市眼科研究所（WHO防盲合作中心）和北京市耳鼻咽喉科研究所（WHO防聾合作中心）；首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）規(guī)定，結(jié)合《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作指導(dǎo)意見》，現(xiàn)將2017年招聘事宜通知如下：

 

 

　　1、2017年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生（畢業(yè)時須按時取得相應(yīng)學(xué)位證書，否則不予接收）

 

　　2、部分崗位可接收已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師（詳見招聘崗位需求）

 

 

　　1、本科學(xué)歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上；研究生學(xué)歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上；

 

　　2、在校期間成績優(yōu)良，無不及格科目，無補(bǔ)考記錄；

 

　　3、本科及以下學(xué)歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件；

 

　　4、重點學(xué)科（眼科、耳鼻咽喉頭頸外科）醫(yī)生崗位對于年齡的具體要求詳見招聘崗位需求；

 

　　5、身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊精神和服務(wù)意識，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞。

 

 

 

　　1、報名

 

　　應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上簡歷填寫（地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List）。簡歷投遞截止時間：2016年12月30日17:00。

 

　　2、資格審查

 

　　我院將根據(jù)招聘條件，由人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初篩，然后由科室對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，將考核人選報送醫(yī)院人事處?？己藭r間將由醫(yī)院人事處另行通知，請保持通信暢通。

 

　　3、考核

 

　　人事處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識測試和英語筆試，按照60%、40%的比例進(jìn)行加權(quán)，筆試成績實行100分制，加權(quán)成績大于60分的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試成績實行100分制。

 

　　面試成績和筆試成績按照70%、30%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績排名順序，可按照每個招聘崗位1:1至1:2的比例確定參加實習(xí)考核的人選。

 

　　醫(yī)院根據(jù)面試、實習(xí)考核情況最終按1:1確定考察人選參加體檢、心理測評。

 

　　4、體檢、心理測評、考察

 

　　人事處組織考察人選進(jìn)行體檢和心理測評（其中體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）并將考察結(jié)果上報醫(yī)院公開招聘工作委員會。

 

　　5、公示

 

　　人事處將公開招聘工作委員會確認(rèn)的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。

 

 

　　新聘用職工崗位聘用等級均為專業(yè)技術(shù)十二級。

 

 

　　聯(lián)系人：張老師　　　　　　　　　　 聯(lián)系電話：（010）58265710

 

　　附件：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院2017年招聘需求.xlsx

 

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人事處

 

　　2016年12月19日