2016年湖南岳陽樓區(qū)廉政警示教育中心選調(diào)公告
來源：岳陽樓區(qū)人民政府
2016-12-27 16:03:22
岳陽樓區(qū)廉政警示教育中心2016年公開選調(diào)工作人員公告
經(jīng)岳陽樓區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，岳陽樓區(qū)廉政警示教育中心決定面向全市公開選調(diào)3名事業(yè)編制工作人員。特公告如下：
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
岳陽樓區(qū)廉政警示教育中心(岳陽樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局直屬副科級全額撥款事業(yè)單位)工作人員3名，其中：文字綜合崗位工作人員1名，其他崗位工作人員2名。
二、選調(diào)范圍
岳陽市范圍內(nèi)在職在編的事業(yè)編制(管理八級及以下職務(wù))或行政編制(副科級及以下職務(wù))自愿轉(zhuǎn)事業(yè)編人員。
三、選調(diào)條件
1. 遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2. 男性，年齡在28周歲以下(1988年12月1日以后出生)，具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡可以放寬至30歲(1986年12月1日以后出生);
3.學(xué)歷及相關(guān)職位要求：本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位，報考文字綜合崗位需熟悉文字綜合業(yè)務(wù)工作，具有以下條件之一：①所學(xué)專業(yè)為文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè);②在文字綜合崗位工作三年以上;③在市級以上刊物發(fā)表過三篇1000字以上文章;
4.身心健康，五官端正，無身體缺陷;
5.熟悉計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件操作。
不接受具有下列情形之一的人員報名：
?、僬诮邮芩痉C(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
?、谑苓^黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;
③有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。
以上有關(guān)年限計算時間均截止2016年12月1日。
四、選調(diào)程序
本次選調(diào)工作按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、差額決定和公示、試用等程序?qū)嵤?/div>
(一)報名。
1、報名時間：2017年元月10日至2017年元月12日17:30，共3天。
2、報名地點(diǎn)：岳陽市巴陵中路523號(岳陽樓區(qū)政府二樓203室)。
3、報名需提供的資料：
?、佟?016年岳陽樓區(qū)廉政警示教育中心公開選調(diào)工作人員報名表》(見附表，正反兩面打印，報名人員所在單位必須簽署意見)
?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、全額事業(yè)編制列編通知單等有關(guān)證書證件原件和復(fù)印件(一式兩份);
?、郾救私诿夤?寸彩照三張;
?、芷渌嚓P(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。
所有材料請使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書證件原件外，報名資料一律不退。
(二)資格審查。區(qū)紀(jì)委對報名人員進(jìn)行審核。各崗位通過資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)超過5:1方可開考。如資格審查后，符合條件的人數(shù)少于5:1的，取消或相應(yīng)核減選調(diào)計劃數(shù)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞事實(shí)而取得選調(diào)資質(zhì)的，一律取消資格。
(三)考試。
考試方式分為筆試和面試，采用百分制，總成績按筆試成績的60%、面試成績的40%比例計算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，文字崗位考試內(nèi)容主要為寫作知識;其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作能力，其中公共基礎(chǔ)知識占60%，寫作知識占40%。
筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布參考考生筆試成績，同時公布面試人員名單及面試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的思維分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布所有面試考生的總成績及體檢對象名單，同時公布體檢的時間、地點(diǎn)。
(四)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照選調(diào)崗位計劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分確定體檢對象。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察。體檢合格人員確定為考察對象。由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成聯(lián)合考察組對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。
(六)差額決定和公示。區(qū)紀(jì)委常委會依據(jù)綜合成績排名，在綜合分析選調(diào)人選條件的基礎(chǔ)上，差額研究決定選調(diào)人選，并將相關(guān)情況報區(qū)委審核。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會討論認(rèn)為確無合適人選的，可以不選或減少選調(diào)人數(shù)。對擬選調(diào)對象，在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為一周。
(七)試用。公示期滿無異議后，按程序辦理有關(guān)人事手續(xù)，確立聘用關(guān)系。聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)按本單位崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及崗位聘用情況享受待遇(選調(diào)前原所屬單位的崗位設(shè)置情況不作依據(jù))。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
此次聘用人員最低服務(wù)期為5年。最低服務(wù)期內(nèi)，聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調(diào)出，否則不予辦理任何手續(xù)。
公示和試用期內(nèi)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)。
五、選調(diào)紀(jì)律要求
(一)報考人員要實(shí)事求是的反映個人有關(guān)情況，不得弄虛作假。
(二)組織和實(shí)施公開選調(diào)的工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。
(三)公告中未盡事宜，由岳陽樓區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0730-8245357(區(qū)紀(jì)委組織部)
點(diǎn)擊下載>>>
中共岳陽樓區(qū)紀(jì)委
2016年12月26日
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