2016年新疆外事翻譯中心招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2016-12-28 16:32:01

　　2016年新疆自治區(qū)外事翻譯中心面向社會公開招聘工作人員公告

　　經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)外辦（僑辦）所屬事業(yè)單位自治區(qū)外事翻譯中心2016年面向社會公開招聘工作人員2名。具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)外事翻譯中心為自治區(qū)外辦（僑辦）所屬全額撥款事業(yè)單位，招聘2名專業(yè)技術崗位工作人員（英語翻譯1名，俄語翻譯1名）。

　　二、招聘范圍及對象：符合招聘崗位條件者均可報名應聘。

　　三、招聘崗位：詳見附表一。

　　四、招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2016年12月28日至2017年1月6日。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　（五）適應招聘崗位要求的身體條件；

　?。┠挲g在35歲及以下是指1980年12月28日以后出生；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求。

　　六、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2016年12月28日至2017年1月6日（周六、日、節(jié)假日休息）上午10︰30－13：00，下午16︰00－19：00，均為北京時間

　?。ǘ﹫竺绞剑含F場報名

　?。ㄈ﹫竺攸c：自治區(qū)外事翻譯中心招聘工作領導小組辦公室（自治區(qū)外辦<僑辦>組織人事處507室）

　　報名地址：新疆烏魯木齊市天山區(qū)東環(huán)路226號

　?。ㄋ模﹫竺撓等耍阂φ?、馬麗

　　聯系電話：　0991－6176757

　　政策咨詢電話：0991－6176756

　　（五）報名須帶材料：報名時需攜帶身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、居民戶口簿、畢業(yè)證、學位證、等級證書、翻譯專業(yè)資格證書等資料原件，復印件2份以及《招聘人員報名資格審查表》（見附表二；貼近期1寸彩色正面免冠照片）、個人簡歷等材料2份，到自治區(qū)外事翻譯中心招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“招聘工作領導小組辦公室”）進行現場報名，并由工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。另交2張近期同底1寸彩色正面免冠照片。

　?。竿粛徫唬瑧溉藛T與招聘人數之比應不低于3：1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　?。ㄆ撸┪窗匆?guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　七、資格審查

　　自治區(qū)外事翻譯中心招聘工作領導小組按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、聘用資格基本條件進行審查。時間為2017年1月7日至8日。

　　資格審查合格人員信息于2017年1月9日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）上公布。請資格審查合格人員于2017年1月10日至13日期間，攜帶身份證原件在招聘工作領導小組辦公室（自治區(qū)外辦<僑辦>組織人事處507室）領取準考證。

　　資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　八、考試

　　（一）筆試

　　1．筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）到準考證指定的地點參加筆試。

　　2．筆試試卷使用全英（俄）文命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。由試題命題組命題，專業(yè)技術崗位主要測試報考人員外語翻譯能力。

　　3．符合筆試加分的情況及要求：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?。?）使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　?。?）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?。?）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4．筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定進入面試入闈人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入面試，面試前日，入闈人員經確認放棄考試資格的，按筆試成績由高分到低分依次遞補；面試當日，入闈人員經確認放棄考試資格的，不再遞補。

　　5．筆試成績、排名及面試入闈人員名單等相關情況將于筆試成績出來后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）公布。

　　（二）面試

　　1．最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　2．面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）上進行通知。面試入闈人員攜帶準考證、身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　3．面試滿分100分，分為外語口語測試和結構化面試兩部分，各為100分。其中，外語口語測試成績占面試成績的70%，結構化面試占面試成績的30%。面試題由試題命題組命題。外語口語測試主要測試應聘人員漢語和外語互譯能力和水平。面試結束后，成績當場公布。

　　4．結構化面試和外語口語測試同時進行，各為15分鐘。

　　5．招聘人數與進入面試人數為1：1入闈比例時，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。

　　6．總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試（外語口語測試成績×70%+結構化面試成績×30%）×60%。

　　面試結束后，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

　　7．因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　九、體檢

　　體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施。按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員；體檢入闈人員經確認放棄體檢資格的，按總成績由高分到低分依次遞補。在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）上提前3天公布體檢人選及注意事項。

　　招聘工作領導小組辦公室組織確定人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄招聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由招聘工作領導小組辦公室另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或體檢當日自行放棄等原因出現的空缺崗位，可根據總成績排名由高分到低分依次遞補，另行安排體檢。

　　十、考察

　　（一）招聘工作領導小組辦公室，成立2人以上考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績原則，對體檢合格的人員進行全面考察，著重考察應聘人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　?。ǘ┓膊荒馨雌谌〉卯厴I(yè)證、學位證、等級證、翻譯專業(yè)資格證，或持有偽造證書者，一經發(fā)現取消招聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　十一、確定擬聘用人員

　　自治區(qū)外事翻譯中心招聘工作領導小組按照招聘計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。

　　十二、公示

　　經自治區(qū)外事翻譯中心招聘工作領導小組確定的擬聘用人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)外辦（僑辦）網站（http://wqb.xinjiang.gov.cn）上予以公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十三、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用人員的，招聘工作領導小組辦公室將報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處審核認定后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，招聘工作領導小組辦公室將增補公示人員申請報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處審核，經核準同意后，根據總成績由高分到低分依次遞補，另行安排公示。

　　報考人員在規(guī)定時間內到自治區(qū)外辦（僑辦）組織人事處報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十四、組織實施

　　此次招聘由自治區(qū)外辦（僑辦）組織實施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀委駐外辦（僑辦）紀檢組全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：潘鐳、朱健、王文聞

　　監(jiān)督電話：0991－6176755

　　十六、其他事項