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      • 2017年度北京小湯山醫(yī)院招聘公告

        來源:北京市人力資源和社會保障局 2016-12-29 16:16:43
          2017年度北京小湯山醫(yī)院招聘公告
         
          根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)等文件規(guī)定,結(jié)合我院工作實際,現(xiàn)將2017年面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
         
          一、醫(yī)院簡介
         
          北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理局,為市屬三級綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu),是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫(yī)保定點單位、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推行“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療體系的發(fā)展趨勢下,北京小湯山醫(yī)院正在向三級甲等康復(fù)醫(yī)院發(fā)展轉(zhuǎn)型,2017年面向社會誠招優(yōu)秀人才。
         
          二、招聘基本條件
         
          1、熱愛祖國,具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè),身心健康;
         
          2、遵紀(jì)守法,品行端正,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律;
         
          3、具備履行應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技術(shù)和能力,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊合作精神;
         
          4、具有北京市戶籍或非京生源符合進(jìn)京條件。
         
          三、應(yīng)聘具體條件
         
         ?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生
         
          1.北京生源或符合進(jìn)京條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
         
          2.應(yīng)聘者在校期間無補考記錄;
         
          3.應(yīng)聘者畢業(yè)時需按時取得相應(yīng)學(xué)位,否則不予接收。
         
          (二)非應(yīng)屆畢業(yè)生
         
          具有北京市戶籍,具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
         
          四、招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求
         
          根據(jù)工作需要,公開招聘職位51個,擬招聘工作人員74名,均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見《2017年度北京小湯山醫(yī)院公開招聘職位表》(附件)。
         
          五、招聘人員崗位等級
         
          博士、碩士和大學(xué)本科畢業(yè)生聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級,中專、大專以上畢業(yè)生聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十三級。
         
          六、招聘程序
         
          公開招聘將通過資格審查、面試(筆試)、專業(yè)考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔考核。
         
         ?。ㄒ唬﹫竺绞?/div>
         
          應(yīng)聘者于2017年01月15日前將簡歷以附件形式發(fā)送至bjxtsyyzp@163.com,并以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目。
         
         ?。ǘ└鶕?jù)應(yīng)聘崗位的要求,人力資源處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定入圍面試(筆試)人員名單并電話通知具體時間。
         
         ?。ㄈ┵Y格審核通過者由用人科室進(jìn)行專業(yè)考核??己藘?nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、實踐技能為主,采取筆試與崗位操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。用人科室在綜合衡量專業(yè)考核結(jié)果的基礎(chǔ)上確定面試人選,面試人選與崗位需求人數(shù)按3:1確定,排序并上報人力資源處。人力資源處組織進(jìn)行面試。醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合筆試、面試成績匯總綜合測評成績,其中筆試成績占40%、面試成績占60%,并確定擬聘用人員名單。
         
         ?。ㄋ模┩ㄟ^考核的人員,人力資源處將電話通知其進(jìn)行體檢及心理測驗。
         
         ?。ㄎ澹└鶕?jù)考試、考核結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定聘用人選。
         
         ?。┕菊衅附Y(jié)果,在醫(yī)院公告欄內(nèi),對本次招聘通過的人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
         
          (七)公示無異議的應(yīng)聘者,由人力資源處為其辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。
         
          七、應(yīng)聘要求
         
          應(yīng)聘人員所提供信息及證書等相關(guān)材料必須保證真實、有效,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
         
          八、聯(lián)系方式
         
          聯(lián)系地址:北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)北京小湯山醫(yī)院人力資源處
         
          聯(lián)系人: 胡老師
         
          咨詢電話:010-61789016
         
          郵編:102211
         
          九、附件
         
          附件:2017年度北京小湯山醫(yī)院公開招聘職位表
         
          北京小湯山醫(yī)院
         
          2016年12月28日
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