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      • 2016年河南平原示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

        來源:新鄉(xiāng)市平原區(qū)一體化示范區(qū) 2016-12-29 16:46:06
          平原示范區(qū)從大學(xué)生村干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員方案


          依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省、市相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合平原示范區(qū)實(shí)際情況,制定如下方案:


          一、招聘原則


         ?。ㄒ唬┕_、公平、公正原則;


         ?。ǘ└偁帯駜?yōu)原則;


         ?。ㄈ┛荚嚭涂疾煜嘟Y(jié)合原則;


         ?。ㄋ模┟嫦蚧鶎印⒊鋵?shí)一線原則;


          (五)個人志愿和組織調(diào)配相結(jié)合原則。


          二、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容


          根據(jù)平原示范區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制情況和實(shí)際工作需要,決定從平原示范區(qū)在崗的大學(xué)生村干部中公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心工作人員8人。


          具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《平原示范區(qū)從大學(xué)生村干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員計劃一覽表》(附件1)。


          三、招聘資格和基本條件


          (一)具有中華人民共和國國籍;


          (二)遵守憲法和法律;


          (三)具有良好的品行;


         ?。ㄋ模┠壳捌皆痉秴^(qū)在崗的大學(xué)生村干部;


          (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (六)崗位所需要的其他條件。


          有下列情形之一者不得報考:


         ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的;


         ?。ǘ┮蚴茳h政紀(jì)處分,處分期未滿的;


         ?。ㄈ┮蜻`法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;


         ?。ㄋ模┰诟骷壵锌贾斜徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;


          (五)違反計劃生育政策的;


         ?。┢渌环掀赣脳l件的。


          四、招聘程序與相關(guān)事宜


         ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告、宣傳動員


          將《平原示范區(qū)從大學(xué)生村干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員方案》在平原示范區(qū)管委會網(wǎng)站公布。平原示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站發(fā)布。


          由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分別召開全體大學(xué)生村干部參加的動員會,對公開招聘工作進(jìn)行安排部署。


          (二)報名與資格審查


          報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織人員按照規(guī)定的時間集中統(tǒng)一報名。


          1、報名時間:2016年 12月29日,上午8:30至11:30,下午2:30至5:30。


          2、報名地點(diǎn):平原示范區(qū)組織人力資源社會保障局。


          3、報名辦法:大學(xué)生村干部本人填寫《招聘人員報名表》(一式2份),由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按照資格條件的要求對報考人員進(jìn)行初審,合格后由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記簽字、加蓋單位公章,組織報考人員到報名地點(diǎn)集體報名。


          報名時個人需提交以下材料和證件:


         ?、佟墩衅溉藛T報名表》(2份);


         ?、谏矸葑C原件及復(fù)印件(1份);


         ?、劢谝淮缑夤谕装宀噬掌?張);


         ?、艿谝粚W(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份);


         ?、菁o(jì)委無違紀(jì)證明、衛(wèi)計委無違反計劃生育證明、在崗證明;


          本次招聘,資格審查工作貫穿于整個招聘全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


          4、崗位及人員調(diào)整


          通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,由平原示范區(qū)大學(xué)生村干部轉(zhuǎn)崗發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或在確保競爭的前提下適當(dāng)降低開考比例。


          5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生接到通知后到平原示范區(qū)組織人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


          (三)筆試


          筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試滿分為100分。


          筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所必須的基本知識和農(nóng)村政策、法律法規(guī)等內(nèi)容。


          筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


          (四)面試


          根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)大學(xué)生村干部轉(zhuǎn)崗發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。


          面試時需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。


          考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


          筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


          (五)體檢


          根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時,按照筆試成績高者優(yōu)先,年度考核和任期考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先,學(xué)歷高者優(yōu)先,相同學(xué)歷、第一學(xué)歷高者優(yōu)先的順序確定。對體檢逾期未到或體檢不合格等造成空缺的,從參加面試的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。


          (六)考察


          對體檢合格的人員,要對其德能勤績廉及遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察,并對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)須按考試總成績從高分到低分的順序確定。


          (七)聘用


          根據(jù)考試總成績和考察情況,經(jīng)平原示范區(qū)大學(xué)生村干部轉(zhuǎn)崗發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束未影響聘用的,用人單位到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。


          新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員在簽訂聘用合同時,應(yīng)明確最低服務(wù)年限。


          五、組織和管理


          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作在平原示范區(qū)大學(xué)生村干部轉(zhuǎn)崗發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由平原示范區(qū)組織人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。


          (二)做好宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和相關(guān)單位要高度重視,精心組織,周密部署,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動、組織報名、資格審核等工作。


         ?。ㄈ﹪?yán)格監(jiān)督。公開招聘工作要全過程嚴(yán)格接受監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。按規(guī)定適時公開、公示有關(guān)情況,接受廣大干部群眾的監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,做好各個環(huán)節(jié)的保密工作,防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾。對公開招聘過程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)和不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅查處,以保證招聘工作風(fēng)清氣正、順利進(jìn)行。


          本方案由平原示范區(qū)組織人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


          咨詢電話:7553031   7553036


          附件:1、《平原示范區(qū)從大學(xué)生村干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員計劃一覽表.xls


          2、《招聘人員報名表.doc


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