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      • 2016年湖北黃岡市麻城市國家稅務局招聘簡章

        來源:麻城市人力資源和社會保障局 2016-12-30 14:21:09
          麻城市國家稅務局面向社會公開招聘勞務派遣制員工公告


          根據(jù)深化國、地稅征管體制改革文件精神,為滿足“營改增”改革業(yè)務需求,更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務,促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,經(jīng)市政府批準,麻城市國家稅務局特向社會公開招聘勞務派遣制員工10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘條件


          應聘人員應當具備下列條件:


         ?。ㄒ唬┳窦o守法,品行端正,能吃苦耐勞,無不良嗜好;


          (二)年齡在18—35周歲(1981年12月1日至1998年1月1日期間出生),身體健康、身高1.55米以上;


         ?。ㄈ┤〉脟页姓J的大專及以上學歷(不含黨校學歷),熟悉計算機基本操作,普通話標準。


         ?。ㄋ模o違反社會治安和計劃生育政策的歷史記錄。


          二、報名與資格審查


          1、報考人員可于2016年12月27日開始登錄麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或麻城信息港查詢。


          2、報名時間:2017年1月3日至1月5日,每天上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。


          3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式進行。


          4、報名地點:麻城市人事考試院(人社局大樓11樓)


          5、報名費:報名時交筆試費50元/人。


          6、報名要求:報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證等相應證件原件和復印件各一份,近期免冠1寸照片4張,登錄麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或麻城信息港下載、打印《麻城市國家稅務局面向社會公開招聘勞務派遣制員工報名登記表》一式兩份(見附件,此表除簽字處手寫外,其他部分均打印),現(xiàn)場接受資格審查。


          報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理。


          7、資格審查:資格審查由麻城市人事考試院負責。


          8、報考人員于2017年1月 6日上午8:00-11:30,下午2:30-5:00憑本人身份證到麻城市人事考試院領(lǐng)取準考證。未按期領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。


          招聘計劃與報名人數(shù)原則上應達到1:3的開考比例。未達到規(guī)定比例的,另行研究決定是否削減招聘計劃數(shù)。


          三、考試


          考試方式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。


         ?。ㄒ唬┕P試


          1、筆試內(nèi)容:


          綜合基礎(chǔ)知識、計算機相關(guān)知識、財會稅收知識,分值100分,考試時長120分鐘。


          筆試采取閉卷方式進行,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。


          2、筆試時間、地點:見準考證。


          3、考生憑筆試準考證和身份證參加筆試。


          本次考試不指定考試用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


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          1、面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。


          2、 面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達到規(guī)定比例的,視情況研究決定是否放寬面試開考比例。


          進入面試人員名單和有關(guān)面試事項另行公告(請考生隨時關(guān)注麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。


          3、面試成績的計算。


          面試成績實行百分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。


         ?。ㄈ┚C合成績計算。


          綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,遇特殊情況,可精確到小數(shù)點后三位。


          四、體檢、考核、公示和聘用


          1、 體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分數(shù)并列,則以財會、稅收、計算機專業(yè)考生優(yōu)先進入體檢考核(若專業(yè)相同,以筆試成績較高的一方優(yōu)先)。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作由市人事考試院統(tǒng)一組織,體檢費用由考生承擔。體檢合格人員,直接進入考核。


          2、考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,按綜合成績從高分到低分依次遞補。


          3、公示。對擬聘用人員在麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示,公示時間為7天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的,取消錄取資格。


          4、聘用。經(jīng)公示無問題的人員,與勞務派遣公司簽訂《勞動用工合同》,聘用期3年,月薪3000元(含五險一金及相關(guān)費用)。聘用期滿后,根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。


          本公告解釋權(quán)歸屬麻城市國家稅務局,未盡事宜另行公告。


          附件:麻城市國家稅務局面向社會公開招聘勞務派遣制員工報名登記表.doc


          麻城市國家稅務局


          2016年12月27日

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