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      • 2017年山西臨汾曲沃縣公安局開發(fā)公益性崗位招錄公告

        來源:曲沃縣人力資源與社會中保障局 2017-01-04 15:38:46
          關于縣公安局開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的公告
         
          為貫徹落實《臨汾市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(臨政發(fā)〔2016〕3號)文件精神,切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,結合縣公安局申報開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員的情況,經(jīng)研究,決定為縣公安局招用30名公益性崗位人員,現(xiàn)公告如下:
         
          一、招用對象和條件
         
          (一)招用對象
         
          戶籍在我縣轄區(qū)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生和退役士兵。
         
          (二)招用條件
         
          1、熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為及個人誠信不良記錄;
         
          2、能夠遵守公益性崗位各項管理規(guī)定,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
         
          3、男性,年齡28周歲以下,身高170厘米以上,身體健康,體檢、政審合格,能正常履行招聘崗位職責;
         
          4、在各級人社部門進行過就業(yè)失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下列就業(yè)困難人員:
         
          (1)享受居民最低生活保障家庭普通高校畢業(yè)生或退役軍人(主要審核享受居民最低生活保障審批手續(xù));;
         
          (2)靠借貸上學的困難家庭普通高校畢業(yè)生(主要審核銀行借貸手續(xù));
         
          (3)在人社部門進行失業(yè)登記一年以上的普通高校畢業(yè)生或退役軍人(主要審核各級公共就業(yè)人才服務機構辦理求職登記核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)。
         
          二、報名辦法
         
          曲沃縣人力資源和社會保障局根據(jù)全縣公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生計劃,通過本部門網(wǎng)站向社會公布。采取統(tǒng)一集中報名的辦法,由縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進股負責報名和資格審核工作。
         
          報名時需提供的證件和材料:
         
          1、戶口本原件及復印件;
         
          2、身份證原件及復印件;
         
          3、普通高校畢業(yè)證原件及復印件;
         
          4、教育部學歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);
         
          5、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件;
         
          6、《公益性崗位招用報名登記表》(附件表2)從縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載http://www.qwhrss.gov.cn/。
         
          三、報名時間
         
          2017年1月9日至1月13日
         
          四、報名地點
         
          曲沃縣人力資源和社會保障局(原曲沃縣勞動局)三層313室就業(yè)促進股。聯(lián)系電話:0357---4549805
         
          五、招用程序和辦法
         
          報名結束后,由縣人社局統(tǒng)一對報名人員的資格條件進行審核,認定是否屬于就業(yè)困難人員,是否符合招用條件。資格審核后,對符合招用條件的人員,按照“公開招聘、雙向選擇”的原則,根據(jù)各崗位的性質特點和招用計劃、報名人數(shù)的多少及用人單位的實際,采取筆試、面試、體能測試、考核等方式進行招用工作。
         
          招用人員確定后,由人社部門統(tǒng)一派遣到用人單位,并按規(guī)定由用人單位與招用人員簽訂勞動合同。同時由縣人社部門和用人單位組織好崗前培訓工作。
         
          六、公益性崗位人員待遇
         
          對于招用的公益性崗位人員,依據(jù)相關規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省三類地區(qū)最低工資標準(2015年1420元),按比例撥付崗位補貼(就業(yè)專項資金支付80%,用人單位支付20%)。繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費單位應繳部分(繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%),個人應繳部分從崗位補貼中代扣代繳。
         
          七、組織領導
         
          開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生是切實做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助的一項重要舉措,要加強組織領導,嚴格審核資格條件,嚴格招用工作程序,做到公平、公正、公開,招用工作中主動接受紀檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督,保證此項工作順利穩(wěn)妥的開展。
         
          附件:1、2016年縣公安局開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計劃.doc
         
          2、2016年公益性崗位招用報名登記表.xls
         
          曲沃縣人力資源和社會保障局
         
          2016年12月30日