?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧哪挲g、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)（含方向）和資格條件；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。徫凰枰钠渌鼦l件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

 

　　1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” （含晉西北計(jì)劃）到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格（含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格），現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位出現(xiàn)空崗或達(dá)不到開(kāi)考比例的，崗位（二）和崗位（一）進(jìn)行合并，所有報(bào)考人員按總成績(jī)由高到低依次選擇崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

 

　　2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)的規(guī)定外，均以報(bào)名開(kāi)始日為截止日期。

 

　　3、以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)類(lèi)同。

 

 

　　按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘由縣人社部門(mén)組織實(shí)施，采取考試和考核的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式：

 

　　報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)招考公告及相關(guān)網(wǎng)站

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)資料，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

 

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn)：詳見(jiàn)招聘公告

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：

 

　　曲沃縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn）

 

　　報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：

 

　　曲沃縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn）

 

　　2、資格初審：

 

　　資格初審由曲沃縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。符合條件報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄曲沃縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.qwhrss.gov.cn）報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，完成網(wǎng)上申報(bào)后打印報(bào)名信息登記表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)資料時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，按要求上傳照片。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，須報(bào)考者本人到場(chǎng)并提供網(wǎng)上打印的報(bào)名信息登記表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、第二代身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿），及其它相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸曲沃縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn），下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件2），由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門(mén)的同意報(bào)考意見(jiàn)）；退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位或其他崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格審查不合格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，要求對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按人事考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　3、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

　?、偈苓^(guò)刑事處罰的；

 

　　②有犯罪嫌疑正在接受審查的；

 

　?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；

 

　?、苡信撟骷傩袨榈?；

 

　?、菰婚_(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，公務(wù)員（包括試用期內(nèi)的公務(wù)員）及參公單位工作人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被辭退未滿5年人員，現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　本縣全民所有制事業(yè)單位在編教師及醫(yī)護(hù)人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員）不得報(bào)考。

 

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行繳費(fèi)，根據(jù)晉價(jià)費(fèi)〔2013〕223號(hào)文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費(fèi)100元，報(bào)名費(fèi)10元，合計(jì)110元。

 

　　5、準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，登錄曲沃縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qwhrss.gov.cn）自行下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告）。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與曲沃縣人事考試中心聯(lián)系解決。

 

　　具體聯(lián)系電話0357—4525623。

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生請(qǐng)保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

 

　　（二）考試與資格復(fù)審

 

　　考試分筆試和面試兩部分。各招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究取消招聘崗位或降低開(kāi)考比例，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

 

　　1、 筆試

 

　?。?）命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：

 

　　《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作常識(shí)等；

 

　　《科目二》：內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，由曲沃縣人社部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者參加面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

 

　　復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、第二代身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）以及相關(guān)證明原件。

 

　　資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，此后本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

 

　　3、面試

 

　　面試由人社部門(mén)制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

 

　?。?）面試對(duì)象的確定。筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依招聘崗位分別排序，按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試人數(shù)未達(dá)1:3的，及格線以上人員為參加面試對(duì)象。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

 

　?。?）面試命題和評(píng)分由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)）。

 

　　面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試（面試）；加試（面試）得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

 

　　面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分專(zhuān)業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成，每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　體檢由人社部門(mén)組織實(shí)施。

 

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