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      • 2017年湖南益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘公告(40人)

        來(lái)源:湖南民生網(wǎng) 2017-01-16 16:12:56
          2017年益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘公告(40名)
         
          為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件精神,結(jié)合該區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和工作需要,經(jīng)區(qū)人民政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員40名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘原則
         
          堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
         
          二、招聘職位與數(shù)量
         
          本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員40名,具體招聘職位詳見《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2017年事業(yè)單位招聘職位表》(附件1)。
         
          三、招聘條件
         
          1.理想信念堅(jiān)定,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),服從組織分配;
         
          2.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件,其中財(cái)會(huì)類需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,學(xué)歷及專業(yè)要求詳見附件1;
         
          3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員,不得報(bào)考;
         
          4.現(xiàn)役軍人、資陽(yáng)區(qū)內(nèi)在編人員不得報(bào)考;
         
          5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員,及受處分期間或者未滿影響期限的人員,不得報(bào)考;
         
          6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。
         
          四、報(bào)名及資格審查
         
          1.報(bào)名時(shí)間:2017年1月16日—2月6日工作日
         
          (上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
         
          2.報(bào)名地點(diǎn):益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(三益南街67號(hào))事業(yè)單位管理股。
         
          3.報(bào)名電話:0737-2770338,15807372308
         
          4.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生攜帶從網(wǎng)上下載的《2017年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(貼照片,見附件2),填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)職位。
         
          5.資格審查:資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考者須提供1寸近期免冠彩照3張、本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料的原件和復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審,資格審查合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
         
          6.招聘職位計(jì)劃數(shù)與相應(yīng)職位報(bào)名人數(shù)比不低于1:3,若未達(dá)到開考比例,將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
         
          五、考試
         
          招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行,考試成績(jī)將在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)公布。
         
          (一)筆試
         
          1.筆試時(shí)間:2017年2月12日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為主)。
         
          2.筆試內(nèi)容:筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式。
         
          3.報(bào)考人員請(qǐng)于2月9日至2月11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證,按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
         
          (二)面試
         
          1.面試對(duì)象:面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定。
         
          2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等。
         
          3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求,經(jīng)資格復(fù)審合格后,憑本人有效身份證參加面試。
         
          4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試,而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
         
          5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對(duì)象。
         
          6.面試時(shí)間暫定于2月下旬,具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
         
          六、體檢
         
          1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),從高分到低分等額確定。
         
          2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消體檢資格。
         
          3.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)情況時(shí),則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
         
          4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
         
          七、考核
         
          體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。
         
          八、公示
         
          對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響招聘工作的取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
         
          九、聘用
         
          經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。
         
          十、其他事宜
         
          1.人才招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng),請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
         
          2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
         
          3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,區(qū)人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
         
          十一、監(jiān)督單位及電話
         
          本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
         
          監(jiān)督舉報(bào)電話:0737-4316475
         
          報(bào)名咨詢電話:0737-2770338
         
          本公告未盡事宜,由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
          附件下載
         
          附1:2017年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位表.xls
         
          附2:2017年資陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
         
          中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)委組織部
         
          益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
         
          益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
         
          2017年1月7日
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