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      • 2015年貴州省事業(yè)單位考試面試真題(7月12日)

        來源:國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2017-01-22 15:30:44
          2015年7月12日貴州省面試真題
         
          1.有的人說熏制臘肉會污染環(huán)境,有的人則認為現(xiàn)代社會發(fā)展中的很多東西都會污染環(huán)境,環(huán)境污染并不是因為熏臘肉。針對這一現(xiàn)象,你怎么看?
         
          【參考答案】臘肉是中國的傳統(tǒng)美食,很多人喜歡這種食物。有的人說熏臘肉污染環(huán)境,有的人則認為不會。針對這一現(xiàn)象,我們必須全面客觀地對其進行分析。
         
          我們不可否認,傳統(tǒng)的熏臘肉工藝,從取材到熏制等環(huán)節(jié)中,確實對環(huán)境造成了一定程度的影響,但到底會對環(huán)境產(chǎn)生多少影響,還有待考量。而我們可以看到的是很多重污染企業(yè)會對當?shù)丨h(huán)境造成不同程度的污染,這些污染卻是實實在在的。只是指責群眾熏制臘肉的行為,卻對重污染源視而不見,群眾只會對政府產(chǎn)生失望和抵觸情緒,不利于政府公信力的提高和工作的開展。
         
          其實,雖然題干中的兩種觀點看法并不一致,但有一個共同之處,那就是都希望生活環(huán)境能夠得到改善?;诖?,我有以下幾條建議:
         
          第一,要將熏制臘肉是否污染環(huán)境這一問題向群眾解釋清楚,選派相關(guān)專家進行科學研究論證,提供熏制臘肉會產(chǎn)生污染的相關(guān)依據(jù);同時探究能夠在保證臘肉原有風味、品質(zhì)的基礎(chǔ)上,對熏制環(huán)節(jié)進行環(huán)保處理的方法并進行推廣,以解決熏制臘肉與環(huán)境保護之間的矛盾。
         
          第二,加大資金投入,建設(shè)專業(yè)的環(huán)保隊伍、對所在區(qū)域的環(huán)境問題進行排查,將其他的污染源頭一一查清,并通知相關(guān)責任人,要求其按照相關(guān)法律規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)進行整改,并做好相關(guān)工作的監(jiān)督工作,推進整改工作的落實,做到執(zhí)法必嚴,違法必究。
         
          第三,建立環(huán)保舉報平臺,利用大數(shù)據(jù)比對,對于日常污染及其產(chǎn)生原因進行整理并通過網(wǎng)絡(luò)等各種平臺進行宣傳,促進群眾環(huán)保意識的提高。
         
          最后,環(huán)境保護在于生活的點點滴滴,我們每個人的每個行為都會影響周圍的環(huán)境,只有全民保護,才會最終全民受益。
         
          2.單位領(lǐng)導要組織一次關(guān)于疏導心理壓力的座談會,如果你是組織者,你怎么組織?
         
          【參考答案】隨著社會發(fā)展的節(jié)奏越來越快,人們的很多心理問題也日漸突出。單位組織關(guān)于疏導心理壓力的座談會,意在了解單位員工的心理是否健康,同時也體現(xiàn)了單位對員工的人文關(guān)懷。作為組織者,我計劃從以下幾個方面人手組織這次座談會:
         
          首先,我會先召開一個內(nèi)部討論會,將座談會的時間、地點、主題一一告知與會人員;在討論會期間,我會盡最大的努力,讓大家暢所欲言,并做好記錄,對同事們的想法以及建議進行了解匯總,確定座談會的大致內(nèi)容:如心理壓力舒緩方式,常見的心理問題有哪些,如何預防心理壓力等。會后,將會議內(nèi)容進行整理并將此次疏導心理壓力座談會的初步想法向領(lǐng)導說明,詢問領(lǐng)導的意見和建議。同時,我會與單位中有相關(guān)組織經(jīng)驗的同事進行交流,借鑒其經(jīng)驗,不斷完善方案。
         
          其次,我會邀請相關(guān)領(lǐng)導以及大學里的心理學教授參加此次座談會,并招募工作人員,合理安排他們進行有針對性的分工協(xié)作,做好座談會的前期宣傳工作,準備所需物資,將預算報請相關(guān)主管部門批復并執(zhí)行。
         
          再次,在座談會過程中注意以下幾個環(huán)節(jié):一是座談會一定要井然有序,必須有一定紀律性,所以在座談會開始之前,要做好來賓的簽到和座位安排,宣讀會場紀律;二是音響設(shè)備一旦發(fā)生故障,要有專業(yè)的技術(shù)人員進行設(shè)備調(diào)試,保證座談會照常進行;三是座談會內(nèi)容一定要切題,主題一定要突出,要將與會嘉賓所闡述的觀點做好記錄,后期要有反饋、有落實。
         
          最后,對這次心理疏導座談會的情況、效果做出科學、精確的評估,并總結(jié)成書面材料向主管部門匯報;同時,在單位網(wǎng)站上進行宣傳,以擴大此次座談會的影響力。
         
          3.你去機場接一位很重要的專家,你們在車上聊得很開心,這時候領(lǐng)導打電話來要你匯報一件很機密的工作,你怎么辦?
         
          【參考答案】遇到這樣的情況,我們應(yīng)該堅持兩個原則:第一,遵守單位的紀律,不能泄密,不能損害單位的利益;第二,對專家要充分尊重,不能因為匯報工作,影響了接待工作,讓專家對我們單位有不好的印象。
         
          首先,我會跟專家說明情況,不讓他有被冷落的感覺。
         
          其次,我會側(cè)面詢問一下領(lǐng)導機密工作是否緊急,并視情況解決。如果機密工作沒有預想的緊急,我會向領(lǐng)導反饋,目前在進行接待工作,接待工作完成后,會立刻當面或通過電話進行匯報,不會耽誤工作的完成;如果匯報工作較為緊急,而車輛即將到單位,我會跟領(lǐng)導說明目前的位置,當面對領(lǐng)導進行匯報工作;如果必須及時匯報,而車輛距單位距離還很遠,我會告知領(lǐng)導所處的環(huán)境,并采用短信等形式,將領(lǐng)導要求匯報的工作,及時進行匯報。
         
          最后,我會再次向?qū)<业狼副硎径Y貌,在接待專家工作完成之后,我還要再次確認所匯報信息是否準確,如果有偏差及時更正,圓滿完成任務(wù)。
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