2017年湖北武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室招聘公告
武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室是根據(jù)《省編委關(guān)于設(shè)立武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室的批復(fù)》（鄂編文[2016]26號(hào)）和《武漢市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于武漢新港空港綜合保稅區(qū)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》（武編[2016]89號(hào)）批準(zhǔn)設(shè)立的市屬相當(dāng)正局級(jí)規(guī)格事業(yè)單位，列為公益一類，由武漢新港管理委員會(huì)管理，負(fù)責(zé)對(duì)陽(yáng)邏港園區(qū)和東西湖園區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一招商，日常工作分區(qū)實(shí)施、分園管理?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)各類人員。
二、招聘崗位及名額
1.綜合文秘崗位2名；
2.招商管理工作崗位1名；
3.信息技術(shù)工作崗位1名；
4.港航物流工作崗位1名。
三、招聘條件
1、年齡在40周歲以內(nèi)，綜合文秘崗、招商管理工作崗具有國(guó)家普通高等院校計(jì)劃內(nèi)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、港航物流崗具有國(guó)家普通高等院校計(jì)劃內(nèi)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、綜合文秘崗須為新聞專業(yè)或中文專業(yè)學(xué)歷人員，并要求熟悉公文寫作；招商管理工作崗須為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)政、稅收、金融學(xué)等專業(yè)學(xué)歷人員，并要求達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上；信息技術(shù)工作崗須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程等專業(yè)學(xué)歷人員，并要求熟悉J2EE、SOA/Web Services相關(guān)技術(shù)和架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及常見的設(shè)計(jì)模式；熟悉Spring、Hibernate、Struts等開發(fā)框架,熟悉信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)及新媒體相關(guān)管理工作；港航物流崗須為港口工程、水運(yùn)工程、物流學(xué)、國(guó)際物流等專業(yè)學(xué)歷人員，熟悉港口航運(yùn)及物流管理。
3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、報(bào)考流程
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名：
1、應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），并隨個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至wuhanjob98@sina.com（將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書及其它有效證明材料作為附件），附件命名格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：綜合文秘+張杰，請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，不然簡(jiǎn)歷不能被收取。
2、報(bào)名時(shí)間為：2017年1月23日（周一）上午08:30至2月8日（星期三）下午18:00。
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工作人員將于一周內(nèi)（2017年2月9日至15日）進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試（面試時(shí)間待定）。
?。ㄈ┵Y料審核及面試：
1、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證件的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)接受資料審核。
2、面試工作由武漢人才市場(chǎng)有限公司和武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室共同組織實(shí)施。
?。ㄋ模w檢和考核：
面試結(jié)束后，取綜合成績(jī)最高分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行?？己斯ぷ饔晌錆h新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時(shí)體檢或考核、本人放棄、體檢或考核不合格等情況，將按綜合成績(jī)排序順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。
?。ㄎ澹┖炗唲趧?dòng)合同：
通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格，經(jīng)武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室呈報(bào)武漢新港管委會(huì)審核批準(zhǔn)后，聘用人員與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。
五、管理及薪酬待遇
一經(jīng)正式聘用，將采取勞務(wù)派遣方式，通過武漢人才市場(chǎng)有限公司按照聘用人員管理辦法進(jìn)行管理。工資待遇從優(yōu)（具體標(biāo)準(zhǔn)面議），并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。
六、其他事項(xiàng)
（一）進(jìn)入面試及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（http://www.whzsrc.com）、武漢人才網(wǎng)（http://www.job98.com）發(fā)布。
?。ǘ┳稍冸娫挘?27- 82772755。（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，其余時(shí)間不受理）
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武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室
2017年1月
