2017年安徽阜陽潁州區(qū)公開選調(diào)17人公告
經(jīng)研究，潁州區(qū)委辦公室等單位擬選調(diào)17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)范圍、人數(shù)、崗位及條件
1、選調(diào)范圍：潁州區(qū)委黨校選調(diào)范圍為全市黨校、中學(xué)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全額供給在編在崗工作人員，其它崗位為潁州區(qū)財(cái)政全額供給在編在崗工作人員。
2、選調(diào)人數(shù)、崗位及條件見附表。
三、基本條件
1、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;
2、具備較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)或從事該項(xiàng)工作的能力;
3、身體健康，能勝任本職工作。
條件設(shè)置中“35周歲以下”為1982年1月31日后出生，其它崗位年齡設(shè)置以此類推。
四、選調(diào)程序和方法
公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、確定擬選調(diào)人選等程序進(jìn)行，由潁州區(qū)人社部門實(shí)施。
1.發(fā)布公告
選調(diào)公告在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yingzhou.gov.cn/)發(fā)布。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日-10日上班期間。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局人才流動(dòng)開發(fā)股(工資股)。
(3)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、駕駛證原件、復(fù)印件，并填寫《報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提交小二寸近期免冠照片4張。
3.資格審查：報(bào)考者按照選調(diào)條件經(jīng)資格審查合格后方可參加選調(diào)。報(bào)考者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定給予取消選調(diào)資格等處理。
4.考試：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中機(jī)關(guān)事務(wù)管理局調(diào)度兼駕駛崗位采取直接面試、實(shí)際駕駛測(cè)試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：寫作。筆試成績滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，其中潁州區(qū)委黨校采取試講方式進(jìn)行。
面試人員依筆試成績從高分到低分按崗位選調(diào)數(shù)1:2比例確定，最后一名成績相同都進(jìn)入面試。
面試成績確定：面試成績滿分100分，對(duì)7名評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余評(píng)分相加除以有效評(píng)委人數(shù)(5人)后所得出的分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(分?jǐn)?shù)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位)，面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
調(diào)度兼駕駛崗位依面試成績從高分到低分按1:2比例確定實(shí)際駕駛測(cè)試人員。實(shí)際駕駛測(cè)試滿分100分。
實(shí)際駕駛測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及方法另行通知。
選調(diào)人員總成績：筆試(實(shí)際駕駛測(cè)試)面試各占50%。
5.考核：考試總成績公示一周后，對(duì)公示無異議人員以考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象。如成績出現(xiàn)并列，以筆試(實(shí)際駕駛測(cè)試)成績高的優(yōu)先。考核由選調(diào)單位組織實(shí)施。
6.擬選調(diào)人員公示：經(jīng)考核無異議人員確定為擬選調(diào)人選并公示7天。
因考核不合格等原因造成的選調(diào)崗位空缺，以考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
7.確定選調(diào)人員：擬選調(diào)人員經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工作要求
1.提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格紀(jì)律，確保選調(diào)工作公開、公正。
2.對(duì)在選調(diào)工作中反映的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理，確保選調(diào)工作有序進(jìn)行。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局2199639
潁州區(qū)人社局2787710
2.《報(bào)名資格審查表》
潁州區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年1月25日
