根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次公開招聘涉及17家事業(yè)單位（各事業(yè)單位職責(zé)可在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.bjeit.gov.cn），共招聘54人，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

 

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

 

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件。

 

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　5.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于具有一定社會(huì)工作經(jīng)歷（不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生），且具有北京市常住戶口，人事行政關(guān)系在北京的人員報(bào)名（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。

 

　　6.招聘崗位面向北京生源畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,或通過國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的2017年歸國(guó)海外留學(xué)生報(bào)名。

 

　　7.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、或北京地區(qū)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

 

　　8.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外留學(xué)生需符合進(jìn)京政策條件（學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；年齡：碩士研究生不超過27歲，博士研究生不超過35歲；歸國(guó)海外留學(xué)生須提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）。

 

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2017年2月13日至2月28日

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)（Email以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)）將填寫完整的《公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2），發(fā)至報(bào)考單位聯(lián)系人郵箱。

 

　　各招聘單位根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知符合招聘條件的報(bào)考人員，確定參加筆試人員名單。

 

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試內(nèi)容

 

　　公共基本能力測(cè)試，考試時(shí)間為150分鐘。

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

 

　　2.合格標(biāo)準(zhǔn)

 

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生可登錄市經(jīng)信委門戶網(wǎng)站查詢成績(jī)。招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試；未達(dá)到1:3的崗位，則由招聘單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定是否保留該崗位的招聘。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)將在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上筆試成績(jī)公示內(nèi)容參加資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。入圍人員須本人攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)集中進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：

 

　　1.本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè)）；

 

　　2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等材料；

 

　　3.《公開招聘工作人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片；

 

　　4.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明；

 

　　5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　　6.通過國(guó)家教育部認(rèn)證并可以派遣的2017年歸國(guó)海外應(yīng)屆留學(xué)生，須提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）崗位能力測(cè)試

 

　　招聘崗位僅組織面試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)等于面試成績(jī)；招聘崗位同時(shí)組織面試和專業(yè)技能考試的，崗位能力測(cè)試成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)技能考試成績(jī)×50%。面試、專業(yè)技能考試成績(jī)均按百分制折算，考試成績(jī)合格線均為60分。崗位能力測(cè)試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）公布綜合成績(jī)

 

　　考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)信委網(wǎng)站公布考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。

 

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+崗位能力測(cè)試成績(jī)×60％。筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。

 

 

　　按照綜合成績(jī)從高到低的順序（筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均不低于60分），確定參加體檢和考察的人選。

 

　　1.體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

 

　　2.考察

 

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

 

 

　　根據(jù)筆試、崗位能力測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在市經(jīng)信委網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。

 

 

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

 

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　附件：1. 北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表

 

　　2. 北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

　　北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

 

　　2017年2月13日