2017年吉林松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位遴選公告
根據(jù)工作需要，松原市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市公開遴選事業(yè)單位工作人員3名。具體公告如下：
一、 遴選計(jì)劃
本次遴選職位級(jí)別全部為九級(jí)職員。文字綜合職位1名、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員職位1名、全科醫(yī)生職位1名。
二、 遴選范圍
全市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中已具有全額撥款事業(yè)編制的在編在崗人員。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員職位僅限在全市人社系統(tǒng)遴選。教師及教輔人員不在本次遴選范圍之內(nèi)。
三、 資格條件
1. 德才兼?zhèn)?，立?chǎng)堅(jiān)定；公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)；勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公。綜合素質(zhì)好，身體健康,具有一定的政治理論水平和綜合能力。
2．年齡在35周歲以下（1981年2月15日以后出生），全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。
3.文字綜合職位不限性別，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員職位、全科醫(yī)生職位均為男性。
4．報(bào)考文字綜合職位的需具有全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員職位的需具有法學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考全科醫(yī)生專業(yè)職位的需具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
5．應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷（2012年2月15日以前參加工作），工作經(jīng)歷計(jì)算起始時(shí)間為落編時(shí)間。報(bào)考文字綜合職位的，應(yīng)具有2年以上文字綜合崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的研究謀劃和文字綜合能力。報(bào)考勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員職位的，應(yīng)具有2年以上勞動(dòng)人事仲裁工作經(jīng)歷。
6．歷年年度考核結(jié)果均為稱職以上檔次。
7．與市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，以及其他需要回避的。
四、遴選程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2017年2月27日至28日，上午9時(shí)—11時(shí)，下午1時(shí)30分—4時(shí)。
2. 報(bào)名方法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3. 報(bào)名地點(diǎn)
松原市人力資源和社會(huì)保障局六樓，人才流動(dòng)與職員管理科（松原市松原大路2790號(hào)，金保大廈）。
4. 報(bào)名需提交的材料
本人戶口簿及有效身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；編制所在部門出具的工作經(jīng)歷證明；主管部門出具的同意報(bào)考證明；編辦出具的在編證明；近期同版二寸免冠正面證件照3張。
5．報(bào)名收費(fèi)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/人（報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人）。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
?。ǘ┵Y格審查
松原市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科對(duì)報(bào)名人員的有關(guān)情況進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，將取消遴選資格，情況嚴(yán)重的將通報(bào)所在單位。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以及發(fā)放地點(diǎn)另行在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(四)筆試和面試
筆試為閉卷考試，不設(shè)開考比例，實(shí)行100分制，60分合格?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。在筆試成績(jī)合格線以上人員中，按照1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。如考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。不足面試比例的，按筆試及格人數(shù)確定參加面試人選。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行100分制，60分合格，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)用80元/人。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 “公示公告”欄內(nèi)公布。
考試總成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。計(jì)算筆試、面試和考試總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如考生各項(xiàng)考試成績(jī)均相同，則進(jìn)行第二輪面試確定參加考察人選。
?。ㄎ澹┛疾?、試用和調(diào)入
按照遴選計(jì)劃1：1的比例和考生考試總成績(jī)排序從高分到低分確定考察人選?？疾旌细竦?，試用3個(gè)月，原工作關(guān)系不變。試用期滿合格的，辦理正式調(diào)入手續(xù)。
咨詢電話：0438-6971049
松原市人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月15日
