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      • 2017年安徽六安金寨縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)22人公告

        來源:金寨縣人社局 2017-02-16 16:50:30
          2017年安徽省金寨縣部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告


          為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究同意,面向社會選調(diào)部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告下:


          一、選調(diào)計劃、對象及條件


          1、選調(diào)計劃:


          公開選調(diào)工作人員22名,詳見《金寨縣2017年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》。


          2、選調(diào)對象:


          在編在崗公務(wù)員(參公人員)和全額撥款事業(yè)單位工作人員。


          3、選調(diào)條件:


          (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力較強(qiáng),實績突出。


          (2)歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。


          (3)具有3年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位崗位工作經(jīng)歷(含試用期,計算截止時間為2017年1月31日,其他涉及年齡計算的依此類推)。


          (4)年齡原則上在35周歲以下(1982年1月31日以后出生)。


          (5)具有國民教育大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。


          (6)身體健康。


          (7)符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件。


          (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


          具有下列情形之一的,不得報考:


          (1)報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。


          (2)尚在試用期內(nèi)的。


          (3)受處分期間或未滿影響期限的。


          (4)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的。


          (5)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。


          (6)其他不適宜參加選調(diào)的人員。


          二、報 名


          1、時 間:報名時間定于2017年2月28日至3月3日。


          2、地 點:縣人社局辦公樓一樓。


          3、要 求:本次公開選調(diào)報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。


          (1)報名人員須填寫《金寨縣2016年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)報名表》,報考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。


          (2)報名人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片3張到報名處報名。


          (3)報名須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織人事部門審核,并加蓋公章。


          (4)每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試,繳納報名考務(wù)費(報名筆試費45元/人科、面試費80元/人)。


          三、資格審查


          資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。由縣人社局會同紀(jì)檢監(jiān)察、相關(guān)單位主管部門共同進(jìn)行。報名結(jié)束后對通過資格初審并繳納報名費用的,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。


          報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可降低開考比例為1:2,達(dá)不到1:2的將取消或核減該崗位選調(diào)計劃。因選調(diào)崗位取消的報考人員,可改報其他符合條件崗位。


          四、考 試


          考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試綜合成績。


          1、筆試


          筆試考試由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)部門組織進(jìn)行,報考縣委組織部、縣政府辦崗位的筆試科目為撰寫調(diào)研報告和命題作文,報考縣紀(jì)委、縣督查辦崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識、紀(jì)檢監(jiān)察知識》和命題作文,報考縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會計核算中心筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《會計實務(wù)》,其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,筆試科目滿分均為100分(筆試科目兩門的按照5:5合成)。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。


          筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


          2、面試


          (1)面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及崗位適應(yīng)能力等。


          (2)面試入圍人選在同一崗位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定,參加面試入圍人員筆試成績不低于60分。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。


          (3)成績合成。筆試成績和面試成績按4:6比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試“主觀題”得分確定排序。


          五、體檢


          根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和選調(diào)人員合成總成績,從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。


          體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行,體檢應(yīng)在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。


          體檢入圍人選在“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、“金寨縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照面試成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。


          六、考 察


          體檢合格人員即為考察對象。


          筆試、面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。


          考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下,由用人單位的主管部門和用人單位組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化群眾公認(rèn)度考察。同時對考察對象報考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旆桨噶硇兄贫?。


          因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位選調(diào)的面試人選中按考試綜合成績從高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)。


          七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)


          考察后,各用人單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求,形成綜合評價報告,報縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后確定擬選調(diào)人選,并向社會公示5個工作日。公示期滿,對無異議或反映問題不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動、入編手續(xù)。事業(yè)單位選調(diào)一律實行崗位聘用制動態(tài)管理,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。


          八、組織領(lǐng)導(dǎo)


          為加強(qiáng)對選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo),確保選調(diào)工作健康、順利進(jìn)行,成立金寨縣2017年縣直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,劉自巖同志兼任辦公室主任。選調(diào)工作在縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅持公開、公正、公平原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報到所在單位等處理;對違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。


          附:1、金寨縣2017年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表.xls


          2、金寨縣2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc


          金寨縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室


          2017年2月15日

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