為進(jìn)一步推進(jìn)浐灞生態(tài)區(qū)平安建設(shè)，強(qiáng)化街面違法犯罪打擊和反恐防暴能力，提升機(jī)關(guān)科室辦公效率，滿足地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要。經(jīng)浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘60名輔警，具體從事街面巡邏防控等公安輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　專職巡邏防范輔警

　　二、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、招聘辦法

　　采取公開自愿報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測試、公示、體檢、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　專職巡邏防范輔警60名

　　1、年齡在18-30周歲的男性青年;

　　2、身高要求173cm以上，身體健康;

　　3、大專以上文化程度，能服從命令，聽從指揮;

　　4、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法犯罪記錄;

　　5、戶籍不限;

　　6、警校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、中共黨員、有駕駛證者在同等條件下優(yōu)先。

　　五、工作職責(zé)

　　協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)開展巡邏防范等工作

　　六、薪酬待遇

　　1、工資薪酬。工作人員錄用后試用期三個(gè)月，期間每人每月領(lǐng)取基本工資1800元(包食宿)。試用期滿轉(zhuǎn)正后工資2100元，在基本工資基礎(chǔ)上增加績效工資300元，合計(jì)2400元(包食宿)。正式工作人員月工資根據(jù)工作年限逐年增加。

　　2、工作保障。試用期內(nèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn);試用期滿繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)金;工作年限未滿一年均簽訂實(shí)習(xí)工作協(xié)議;工作滿一年繳納五險(xiǎn)(增加養(yǎng)老保險(xiǎn))，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　3、裝備配置。根據(jù)工作需要統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)制服和個(gè)人裝備。

　　4、日常管理。錄用后統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行軍事化管理。

　　七、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至2017年2月28日。報(bào)名者到西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局領(lǐng)取填寫《公開招聘專職巡邏防范輔警考試報(bào)名登記表》。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局(西安市浐灞生態(tài)區(qū)浐河西路中段桃花潭公園對(duì)面)。

　　3、報(bào)名時(shí)提供的材料：身份證、畢業(yè)證、復(fù)員證、駕駛證、戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩色照片2張;應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符、信息虛假的取消考試資格。

　　4、資格審查。按照招聘報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，對(duì)初審合格者予以報(bào)名，報(bào)名免費(fèi)。

　　(二)政審

　　報(bào)名成功后列入政治審查對(duì)象。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。

　　1、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;

　　2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治經(jīng)濟(jì)問題的;

　　3、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的;

　　4、有其他不適合擔(dān)任輔警情形的;

　　(三)考試

　　考試分筆試、面試和體能測試。

　　1、筆試內(nèi)容為時(shí)事政治和法律法規(guī)知識(shí)，滿分為100分;

　　2、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力測試，滿分為100分;

　　3、體能測試標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)連續(xù)俯臥撐50個(gè)以上

　　(2)原地摸高2.6M

　　(3)4*10M折返跑18s以內(nèi)

　　筆試、面試成績相加為總成績，體能測試作為錄取參考。

　　(四)體檢

　　體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員根據(jù)總成績由高分到低分的順序按1:1確定。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的，依照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(五)培訓(xùn)

　　經(jīng)政審、考試、體檢后合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員將進(jìn)行為期1個(gè)月的封閉式訓(xùn)練，訓(xùn)練結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格人員浐灞生態(tài)區(qū)分局正式聘用。

　　(六)公示

　　對(duì)于擬聘用人員在西安市公安局浐灞分局公告欄公示3天，公示無問題人員發(fā)給《錄取通知書》。

　　八、聘用與管理

　　(一)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理，輔警與人力資源部門簽訂《實(shí)習(xí)工作協(xié)議》或《勞務(wù)派遣合同》，試用期為三個(gè)月。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。

　　(二)試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，由用人單位提出意見，經(jīng)組織考察合格者，正式聘用。

　　(三)試用期滿經(jīng)考察不合格或在試用期內(nèi)不能勝任工作的，取消錄用資格，自行擇業(yè)。

　　咨詢電話：029-89375906

　　聯(lián)系人：張警官