中央電視臺(tái)事業(yè)單位編制人員基本工資一萬(wàn)是真的嗎？

 

    2017年2月27日左右，有消息稱(chēng)央視將全面廢除“勞務(wù)派遣用工”（又稱(chēng)央視下屬企業(yè)——北京中視匯才文化發(fā)展有限公司企聘員工，簡(jiǎn)稱(chēng)為企聘員工），有約7000名企聘老員工全部轉(zhuǎn)為“臺(tái)聘”。

 

    看似光鮮亮麗的中央電視臺(tái)，背后的人員體制你又知多少？《朝聞天下》主播趙普曾爆料月薪不足6000元，名嘴背后可能滿(mǎn)是摸爬滾打的入職經(jīng)歷。

 

    本文首發(fā)于“傳媒狐”

 

    “電視民工，大量的欄目自己聘用人員，幫制片人干活。其實(shí)央視主要的工作人員是他們。”已經(jīng)離開(kāi)央視多年的李曉（化名）告訴傳媒狐，他曾經(jīng)在央視某知名新聞節(jié)目下工作過(guò)。不過(guò)李曉的身份既不是臺(tái)聘也不是企聘，而是“欄目聘”，臨時(shí)工作人員。

 

    今天上午，一則“央視7000企聘人員轉(zhuǎn)臺(tái)聘”引發(fā)熱議。曾在央視工作多年的一名信源表示，“聽(tīng)說(shuō)過(guò)，有可能”，并不能確認(rèn)信息的真實(shí)性。

 

    副部級(jí)單位央視，是中央級(jí)三大媒體之一，曾出現(xiàn)過(guò)大量知名主持人。但他們并非都是“央視人”。眾所周知的白巖松是臺(tái)聘，趙普是企聘，而王凱只能算是外協(xié)人員，即臨時(shí)工。而柴靜在從央視離職時(shí)依然是一名企聘人員。

 

    名頭閃亮的央視內(nèi)部，是“三六九等”。

 

    張明（化名）曾是地方電視臺(tái)的一名工作人員。上世紀(jì)90年代初，央視改革，從社會(huì)大量招聘，張明就在那時(shí)進(jìn)入央視。他是通過(guò)臺(tái)聘進(jìn)來(lái)的，后來(lái)還拿到了編制，成為真正的“央視人”。

 

    所謂真正的“央視人”，是擁有事業(yè)編制的正式職工?！侗本┣嗄陥?bào)》曾報(bào)道，這些人處在金字塔的頂端，人非常少，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，而且一直保持在2500到3000人左右的規(guī)模。”這部分人的構(gòu)成大約是剛畢業(yè)的大學(xué)生、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人士以及外單位轉(zhuǎn)入的人士和早年進(jìn)入央視的工人。

 

    公開(kāi)報(bào)道透露，李詠和白燕升屬于這一層級(jí)。待遇比較豐厚。“基本工資就有1萬(wàn)”，另外還有級(jí)別工資、化妝費(fèi)和特殊津貼。“副高級(jí)別”的李詠特殊津貼就有12萬(wàn)。

 

    “臺(tái)聘”是第二等級(jí)。沒(méi)有事業(yè)編制，但與正式員工的工資待遇差不多。臺(tái)聘是央視已經(jīng)離世的臺(tái)長(zhǎng)楊偉光的一項(xiàng)“獨(dú)特發(fā)明”：中央電視臺(tái)1993年開(kāi)始改革，《東方時(shí)空》這樣的節(jié)目重新開(kāi)始招人。“那時(shí)候我們真是不拘一格用人才，你只要有本事，我就給你提供一個(gè)平臺(tái)，做得好就留下，做不好就離開(kāi)”，這種“臺(tái)聘”的方式為央視延攬了大量的人才。比如白巖松和水均益。

 

    臺(tái)聘占比也不多。真正大量的工作人員其實(shí)是企聘和臨時(shí)工。猶如中國(guó)大學(xué)1999年之后的擴(kuò)招一樣，這批人員是隨著央視的發(fā)展而加入的。

 

    《北京青年報(bào)》報(bào)道，1992年時(shí)，央視僅有三個(gè)頻道。中編辦確定央視的編制為2098個(gè)。1998年，央視的頻道達(dá)到8個(gè)，節(jié)目播出量增加到100多個(gè)小時(shí)，編制被調(diào)整到2503個(gè)。2004年，央視發(fā)展到15個(gè)頻道，節(jié)目播出量劇增到幾百小時(shí)，但編制一直沒(méi)有增加。

 

    “為了應(yīng)付日益龐大的工作量，央視各部門(mén)不得不大量使用臨時(shí)人員。央視內(nèi)部的一組數(shù)字顯示，到2003年5月，央視人員總數(shù)為9426人，正式在編人員為2500人，臨時(shí)人員6926人。臨時(shí)人員是正式職工的2.8倍。”

 

    企聘人員在2003年前后應(yīng)運(yùn)而生。所謂企聘，是跟一家叫中視匯才的第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式在央視工作。公開(kāi)信息顯示，中視匯才成立于2003年8月，是一家專(zhuān)門(mén)從事人員派遣業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。公司立足中央電視臺(tái)和中國(guó)國(guó)際電視總公司廣闊的平臺(tái)，提供人力資源服務(wù)。

 

    而對(duì)于一些身上有過(guò)央視印記的人而言，“電視民工”才是他們真實(shí)的標(biāo)簽。

 

    他們連企聘都不是。他們屬于第四等級(jí)，臨時(shí)工——有可能是某個(gè)欄目急需要人，直接過(guò)來(lái)給制片人干活。干活拿錢(qián)，沒(méi)有任何保障。

 

    “大量的電視民工就是各地方電視臺(tái)過(guò)來(lái)的，可以不辦保險(xiǎn)。做一個(gè)電視節(jié)目給多少錢(qián)，隨時(shí)來(lái)了隨時(shí)走，不用出別的成本。”李曉說(shuō)。

 

    不過(guò)這也不是央視一家的現(xiàn)象。李曉透露，從90年代末到2000年初，各地方電視臺(tái)也是這么做的。因?yàn)殡娨暸_(tái)的編制屬于國(guó)家正式干部，數(shù)量不多，只能通過(guò)招聘的方式找人——做一個(gè)節(jié)目多少錢(qián)，或者給底薪。

 

    “隨著頻道的增加，原有的人手不夠，必須得大量的招人。”李曉說(shuō)。

 

    很長(zhǎng)時(shí)間，這種“電視民工”在央視的工作人員中占多數(shù)，李曉透露。

 

 

 

    正式職工，一直保持在2500人至3000人左右，有事業(yè)編制。據(jù)稱(chēng)，月基本工資就在1萬(wàn)元以上。“門(mén)卡”卡號(hào)前面的為A

 

 

    “臺(tái)聘”，與正式員工工資待遇相差不多，沒(méi)有事業(yè)編制，人數(shù)較少。“門(mén)卡”卡號(hào)前面的為B

 

 

    “企聘”，與一個(gè)叫做中視匯才的第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式在央視工作，人數(shù)較多，工資由三部分組成：基本工資、績(jī)效、增收節(jié)支獎(jiǎng)。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，企聘就已經(jīng)不算真正意義的央視人，“門(mén)卡”卡號(hào)前面的為C

 

 

    最低一級(jí)也就是第四等級(jí)，是臨時(shí)工，即與其他公司簽合同，甚至是沒(méi)有勞動(dòng)合同的臨時(shí)工。人數(shù)比較多。更不用說(shuō)那些沒(méi)有合同的臨時(shí)工。不靠基本工資活，主要靠工作量，拿績(jī)效。導(dǎo)演拿片酬，攝像按天拿勞務(wù)。這些人都沒(méi)有增收節(jié)支獎(jiǎng)。“門(mén)卡”卡號(hào)前面的為D。