2017年安徽黃山市人民醫(yī)院本?？普衅?8人公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院2017年本?？普衅腹ぷ鞴嫒缦拢?/p>
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
三、報名
(一)報名方法：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名方式辦理報名手續(xù)。
(二)報名時間：2017年3月13日至3月17日，上午8:00~11:30，下午2:00~5:00。
(三)報名地點：黃山市人民醫(yī)院門診部六樓人事科。
(四)報名注意事項：
1. 報考人員需提供以下證件及資料
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審查后退回，下同);
(2)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆護(hù)理人員提供實習(xí)手冊復(fù)印件;
(3)近期同底一寸正面免冠照片2張;
(4)根據(jù)崗位要求提供大學(xué)英語四、六級證書原件及復(fù)印件;
(5)碩士提供本科階段畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(6)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)培證及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
2. 報考人員均需下載并填寫《黃山市人民醫(yī)院2017年公開招聘報名審核表》并簽字承諾所提交的材料真實、準(zhǔn)確、完整(報名審核表附后)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。報考崗位201701、201702、201729須下載并填寫專業(yè)志愿表(專業(yè)志愿表附后)。
3. 每位報考人員限報一個職位。
4. 本院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院在職人員報名須提供所在醫(yī)院同意函。
四、資格審查
報名結(jié)束后，院部組織對報考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報考條件的應(yīng)聘人員名單在報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站予以公布。
五、考試、面試、體檢、錄用
1. 本?？茘徫粦?yīng)聘人員均須參加由本院組織的專業(yè)綜合知識筆試，筆試成績在筆試后十個工作日內(nèi)在本網(wǎng)站公布。為確保同一崗位(專業(yè))形成競爭，對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足3:1的，取消或減少招聘計劃;若屬緊缺、急需專業(yè)的，經(jīng)院長辦公會研究決定后方可開考。
2. 各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:1.5比例進(jìn)入面試(若最后一名有二人及以上筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試考生若提前48小時書面申請放棄面試機(jī)會，報考同一崗位的人員可順序替補進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試模式，其中護(hù)理人員采用結(jié)構(gòu)化面試+護(hù)技操作考試模式。
護(hù)技操作考試項目共設(shè)單人CPR、經(jīng)口鼻腔吸痰、密閉式靜脈輸液、更換引流袋、鼻飼法、吸氧六項，抽取其中兩項進(jìn)行操作考試。
3. 筆試成績與面試成績按6:4加權(quán)形成考試綜合成績(護(hù)理按筆試、面試、技能6:3.5:0.5合成)。各崗位按綜合成績由高到低按1：1進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和規(guī)程執(zhí)行。
4. 崗位代碼201701臨床醫(yī)師、201702影像醫(yī)師、201729影像技士的崗位包括多個專業(yè)，考生須填報《專業(yè)志愿表》?？忌筛鶕?jù)本人意愿依次填報與專業(yè)個數(shù)相同的專業(yè)志愿，如少于專業(yè)個數(shù)，視為不服從所報專業(yè)之外的專業(yè)調(diào)配。
確定201701臨床醫(yī)師、201702影像醫(yī)師、201729影像技士遵循“以綜合成績從高到低優(yōu)先選擇專業(yè)”的原則。如考生所報專業(yè)志愿全部被高分考生占用，則該考生被淘汰，后續(xù)考生依次確定專業(yè)。
5. 招聘崗位因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)人選缺額的，經(jīng)醫(yī)院研究可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無異議確定錄用人員名單。本科以上崗位簽訂就業(yè)協(xié)議書，專科崗位直接簽訂勞動合同。
(三)面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢程序。
(四)經(jīng)確定錄用的應(yīng)屆本科考生應(yīng)于一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔(dān)違約金3000元。
六、招聘人員待遇及聘后管理
1. 報考本科及以上崗位(表1)錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。
2. 報考合同制?？飘厴I(yè)生崗位(表2)錄用人員按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合同約定。
3. 本、?？飘厴I(yè)生實行見習(xí)期1年。見習(xí)期滿取得國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)考核合格予以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。錄用的本科及以上崗位人員由醫(yī)院委托市人才交流中心管理人事檔案，?？茘徫蝗藛T檔案自行委托保管。
4. 護(hù)理專業(yè)在2017年、其它專業(yè)在2018年未取得國家相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格及考核不合格的予以解聘。
七、監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公開招聘全過程在市衛(wèi)計委及政府有關(guān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。舉報投訴電話：院紀(jì)檢監(jiān)察室0559-2521359，咨詢電話：院人事科0559-2517683。對違反公開招聘相關(guān)紀(jì)律的工作人員按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
附件:1.黃山市人民醫(yī)院2017年公開招聘計劃.xls
黃山市人民醫(yī)院
2017年3月6日
