為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)）以及《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（中醫(yī)校字[2016]120號(hào)）的要求，經(jīng)湖北省人力資源與社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北中醫(yī)藥大學(xué)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘86名工作人員。具體招聘工作方案如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員86名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具有崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　?。ㄈ┱衅笉徫患百Y格條件

　　本次招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

　　1. 關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：年齡截止日期為2017年6月30日。畢業(yè)證和學(xué)位證取得時(shí)間截止日期為2017年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。本科生年齡一般不超過(guò)25周歲，碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲，博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲。具有副高及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡一般不超過(guò)45周歲。學(xué)科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過(guò)50周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

　　2.關(guān)于學(xué)歷要求的說(shuō)明：應(yīng)聘人員本科和研究生階段必須具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；應(yīng)聘教師崗位人員基礎(chǔ)學(xué)歷必須為全日制普通本科。國(guó)外、境外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)?！秿徫槐怼分袑W(xué)歷一欄標(biāo)明的：“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；“博士研究生”指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

　　3. 外語(yǔ)條件：本科生應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試或者達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)（425分），碩士（博士）研究生應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試或者達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)（425分）。英語(yǔ)以外語(yǔ)種需獲得相當(dāng)級(jí)別的語(yǔ)言成績(jī)。在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位者，或近5年在國(guó)外連續(xù)工作一年以上者，外語(yǔ)不作要求。

　　4. 應(yīng)聘保衛(wèi)處及黃家湖醫(yī)院者，學(xué)歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執(zhí)行。

　　5.應(yīng)聘教師崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2016年以前畢業(yè)），應(yīng)一直從事所招聘崗位專業(yè)工作（輔導(dǎo)員不限專業(yè)），工作期間業(yè)績(jī)要求：

　?。?）副高及以上職稱人員：近5年主持省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目，或有省部級(jí)教學(xué)科研成果；且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

　?。?）中級(jí)及以下職稱人員：近5年參加省部級(jí)以上教學(xué)科研項(xiàng)目，或主持廳局級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目，或有廳局級(jí)教學(xué)科研成果；且發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

　　四、報(bào)名方式及材料要求

　　1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸湖北省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hb.hrss.gov.cn）或湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站（http://www.hbtcm.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2. 報(bào)名截止時(shí)間：截止至2017年3月29日。

　　3. 提交紙質(zhì)材料清單：

　?。?）《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2）。

　?。?）《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》（附件3）。

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　?。?）身份證復(fù)印件。

　?。?）已取得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

　?。?）外語(yǔ)等級(jí)考試證書(shū)復(fù)印件，需加蓋教務(wù)處公章。

　　（7） 本科階段入學(xué)錄取名冊(cè)復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋所畢業(yè)院校檔案室公章，簽署經(jīng)辦人姓名和經(jīng)辦人辦公室電話。

　　（8）相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件。

　?。?）論文、著作及科研課題等證明工作能力和學(xué)術(shù)水平材料的復(fù)印件。其中“高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文”是指SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技會(huì)議錄索引）、SSCI（社會(huì)科學(xué)引文索引）、A&HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）和《中文核心期刊目錄總覽》（北京大學(xué)圖書(shū)館編寫(xiě)，北京大學(xué)出版）、《中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)-核心庫(kù)》中的期刊。國(guó)外期刊收錄需提供有資質(zhì)的檢索部門(mén)收錄證明。

　　請(qǐng)將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2017年3月29日前（以郵戳為準(zhǔn)）郵寄（限郵政快遞）或交送至湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處師資科和應(yīng)聘部門(mén)各1份，逾期不再受理。

　　4. 請(qǐng)將《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年應(yīng)聘人員基本情況一覽表》的電子版（命名格式為：應(yīng)聘部門(mén)_崗位­­­­_姓名，如“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院_方劑學(xué)教研室_張三”）發(fā)送至郵箱）箱 ）箱 hbtcmzp@163.com。

　　其中，紙質(zhì)材料、電子版材料不完整、不規(guī)范者不予受理。所收材料一律不退。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　五、考核及流程

　　本次公開(kāi)招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，具體工作由湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處組織，整個(gè)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。招聘考核工作由人事處統(tǒng)籌，各用人部門(mén)成立招聘工作考核小組，負(fù)責(zé)本部門(mén)招聘考核方案的制定和考核工作的組織實(shí)施。

　　1．資格審查：由學(xué)校人事處、用人部門(mén)、校紀(jì)委對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，對(duì)初審合格者，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，并通知資格初審合格人員在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。

　　2.筆試：招聘碩士研究生的崗位必須進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。博士研究生或具有高級(jí)職稱的人員按照規(guī)定可以免筆試，直接參加面試。

　　3.面試：根據(jù)實(shí)際按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位數(shù)1∶3比例確定面試者。面試由各用人部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織專家考核小組進(jìn)行考核?？己诵〗M主要由7-9名考核專家組成。專家評(píng)分采取實(shí)名制。

　　按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。對(duì)于免筆試人員，面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。應(yīng)聘者排名按照最終綜合成績(jī)從高分到低分排序。各用人部門(mén)根據(jù)考核成績(jī)和應(yīng)聘者綜合素質(zhì)提出擬錄用人選意見(jiàn)，并報(bào)學(xué)校人事處。

　　4.體檢與考察：按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

　　5.公示：擬聘用人員在校園網(wǎng)公示7天。公示期滿無(wú)異議者，由人事處按程序報(bào)湖北省人社廳核準(zhǔn)備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員根據(jù)國(guó)家和省里相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人社廳網(wǎng)站（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/home/index.shtml）和學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hbtcm.edu.cn）為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的主要網(wǎng)站。

　　政策咨詢電話：027-68890039 。地址：湖北省武漢市洪山區(qū)黃家湖西路1號(hào) 湖北中醫(yī)藥大學(xué)行政樓A102人事處師資科。郵政編碼：430065。

　　各院系、部門(mén)聯(lián)系人和聯(lián)系方式如下：

 

　　附件【附件1 湖北中醫(yī)藥大學(xué)2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar】

　　附件【附件2 2017年應(yīng)聘人員基本情況登記表.rar】

　　附件【附件3 2017年應(yīng)聘人員基本情況一覽表.rar】