2017年浙江工商職業(yè)技術(shù)學院招聘高層次人才公告
來源：寧波市人力資源和社會保障局
2017-03-09 16:31:25
浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高層次人才 17名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江工商職業(yè)技術(shù)學院地處中國商業(yè)名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學特色，被譽為“寧波商幫文化的搖籃”?，F(xiàn)為“全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校”、“浙江省示范性高等職業(yè)院校”和“浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學校占地面積551畝，建筑面積23萬平方米，設有經(jīng)管學院、智能電子學院（汽車服務學院）、現(xiàn)代模具學院、國際交流學院（旅游與健康學院）、電子商務學院、建筑工程學院、數(shù)字傳媒學院、明智學院、創(chuàng)業(yè)學院等9個二級學院與繼續(xù)教育學院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心和模具工程中心等3個獨立科研機構(gòu)，共有28個專業(yè)，全日制在校生9000多人，成教學生8000余人?，F(xiàn)有教職員工639人，專任教師396人（具有“雙師素質(zhì)”占75%），其中副高及以上職稱教師167人，碩士及以上學位教師270余人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對象及相關(guān)待遇
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1.教授
?。?）具有教授職稱，熟悉本學科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團隊開展學科專業(yè)建設的水平。
（2）在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學院組織評定確認在本學科某些領(lǐng)域取得了較高的學術(shù)成就。
?。?）年齡45周歲以下。
2.優(yōu)秀博士研究生
?。?）具有博士研究生、博士學歷（學位），有突出的研究基礎，較強的教學科研能力和良好的學術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學院組織評定確認為學院急需的重點建設專業(yè)或科研平臺方向。
（2）年齡40周歲以下。
上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細材料原件和復印件。
?。ǘ┫嚓P(guān)待遇
1.向教授、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才，購房補貼可上浮，具體金額面議。
2.向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動費。
3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學問題。
五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
注：年齡計算截止時間和職稱取得時間均為公告發(fā)布之日。應聘人員屬于2017年全日制普通高校應屆的，憑學校推薦表和學生證或就業(yè)協(xié)議報名，且須于2017年9月30日前取得相應的學歷學位。應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。
六、招聘辦法和步驟
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日至2017年9月30日止。
2、報名辦法：請在報名時間內(nèi)將應聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
應聘所需提交材料包括：
?。?）填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應聘人員報名表》（見附件），也可在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下載；
?。?）本人簡歷、身份證、戶口本、學歷（學位）證書（應聘人員屬于2017年全日制普通高校應屆的，憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名；應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，憑國家教育部認定的學歷學位證書報名）、職稱證書等相關(guān)證書復印件或掃描件；
（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復印件或掃描件。
3、資格初審：
浙江工商職業(yè)技術(shù)學院人力資源部將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。
認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由學院人力資源部通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。
（二）考核
公開招聘考核采取直接面試的辦法進行，將從符合報名條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試并通知其他人員。
1、資格復審
應聘人員提供的個人信息必須真實有效。面試前，學院將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運用能力等教學、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證參加面試。
3、成績
在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上公告。
?。ㄈw檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，不能按時辦理的在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式：
學校地址：浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業(yè)技術(shù)學院人力資源部至誠樓 401辦公室
郵 編：315012
網(wǎng) 址： http://www.zjbti.net.cn/
E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn
聯(lián)系電話：0574-87422025 87422165
聯(lián) 系 人：支老師 陳老師
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699
浙江工商職業(yè)技術(shù)學院
2017年3月8日
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