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      • 2017年湖北黃岡市武穴城區(qū)社區(qū)干部招聘方案

        來(lái)源:武穴人力資源和社會(huì)保障局 2017-03-16 16:24:42
          2017年黃岡市武穴城區(qū)社區(qū)干部招聘工作方案


          為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),規(guī)范社區(qū)管理,發(fā)展基層民主,完善社區(qū)服務(wù)。根據(jù)《武穴市城區(qū)社區(qū)“一本四化”建設(shè)實(shí)施方案》和武穴辦事處城區(qū)各社區(qū)的實(shí)際需要,現(xiàn)面向全市公開招聘城區(qū)社區(qū)干部6名。特制訂如下方案:


          一、招聘原則及計(jì)劃數(shù)


          1、招聘原則:堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,


          2、招聘計(jì)劃數(shù):本次招聘社區(qū)干部6名。


          二、招聘條件


          1、年齡在25-35周歲之間。(1992年3月1日-1982年3月1日)


          2、具有全日制大專及以上文化程度。


          3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;


          4、熱愛社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從組織分配;


          5、有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,有較好的公文處理和口頭表達(dá)能力,會(huì)計(jì)算機(jī)操作等具有符合崗位職責(zé)要求的工作能力;


          6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。


          三、報(bào)名


          1、時(shí)間和地點(diǎn):2017年3月15日-3月19日在市勞動(dòng)就業(yè)管理局之公共就業(yè)服務(wù)大廳第1、第2號(hào)窗口報(bào)名;


          2、報(bào)名須帶近期登記照3張、身份證與學(xué)歷證明原件。


          四、資格審查


          由市就業(yè)局牽頭,與武穴辦事處共同負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。并經(jīng)監(jiān)察局、綜治辦、衛(wèi)計(jì)局、610辦公室聯(lián)合審查,確定報(bào)考人員資格。有下列情形之一的將取消招聘錄用資格:


          1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)或刑事處罰,正在處分(罰)期的;


          2、正在接受紀(jì)律審查的;


          3、不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;


          4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。


          五、筆試


          1、筆試內(nèi)容:閉卷筆試。筆試實(shí)行百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容 ①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、社會(huì)管理、公文寫作等與社區(qū)管理密切相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);②《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與操作》。③筆試成績(jī)占總分的70%;


          2、筆試時(shí)間:另行通知;


          3、筆試地點(diǎn):另行通知。


          六、面試


          1、政審后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分錄取18名參加面試,面試成績(jī)占總分的30%;


          2、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。


          此次筆試與面試,設(shè)巡視組、考務(wù)組、命題組、面試組、安保組等,人員另行安排。


          七、考核


          由市就業(yè)局組織市綜治辦、武穴辦事處和相關(guān)部門人員成立考核工作專班,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。凡有違反綜合治理等國(guó)家法律法規(guī)和參加“法輪功”等邪教組織的人員,吸毒人員,有精神病史人員,社區(qū)矯正服刑人員,實(shí)行“一票否決”;違反國(guó)家法律法規(guī),尚在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等部門審查或勞動(dòng)教養(yǎng)改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


          八、擬聘與體檢


          根據(jù)考試成績(jī)(筆試與面試)和考核結(jié)果,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員。如出現(xiàn)同分,學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,年齡小者優(yōu)先。因體檢不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)缺額,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。


          九、公示公告


          在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wx1dbz.gov.cn)市人才招聘與考試網(wǎng)(www.wxrsj.net),微武穴等媒體對(duì)招聘事宜和擬聘人員進(jìn)行公示公告。


          十、用工性質(zhì)及使用


          聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工,由用人單位與所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理,并進(jìn)行用工登記備案,辦理用工手續(xù),試用期一個(gè)月,試用期滿后,按規(guī)定辦理交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。


          十一、工資待遇及保障


          聘用后與社區(qū)現(xiàn)在崗干部同等待遇。


          十二、此次招聘費(fèi)用由武穴辦事處社區(qū)辦支付。


          武穴市武穴辦事處


          武穴市勞動(dòng)就業(yè)管理局


          2017年3月13日

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