機關事業(yè)單位未按時辦理入(出)編手續(xù)，造成“吃空餉”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，機構(gòu)編制部門將核銷該單位“吃空餉”人員所占編制及所有空余編制。

 

　　日前，《洛陽市機關事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》(下稱《辦法》)出臺，對人員入(出)編手續(xù)辦理進行了明確。

 

　　《辦法》由市紀委、市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局聯(lián)合出臺，著力落實“財政供養(yǎng)人員只減不增”目標，鞏固“吃空餉”治理成果，實現(xiàn)機構(gòu)從設立到撤并、編制從核定到使用、人員從入編到出編的實時更新和動態(tài)管理。

 

　　《辦法》適用的范圍和對象為納入市本級機構(gòu)編制部門管理的機關事業(yè)單位在編人員，明確機關事業(yè)單位增人入編包括：公開招錄(聘)、調(diào)入(包括一般人員調(diào)入和領導干部調(diào)任等)、政策性安置、引進高層次人才等。增人入編時，用人(調(diào)入)單位(或主管部門)對本單位機構(gòu)編制實名制客戶端人員信息進行變更，攜帶變更后的數(shù)據(jù)及相關手續(xù)一個月內(nèi)到編制部門辦理入編手續(xù)，之后到組織、人社部門辦理人事、工資及社保等手續(xù)。財政部門憑相關手續(xù)辦理機關和財政全供事業(yè)單位人員工資和經(jīng)費核撥。

 

　　《辦法》首次對機關事業(yè)單位減人出編辦理程序進行明確。機關事業(yè)單位減人包括：調(diào)出(含調(diào)出任職)、辭職、辭退、解聘、退休(含提前退休)、在職死亡、開除等。減人出編時，所在(調(diào)出)單位(或主管部門)須在一個月內(nèi)攜帶更新后的機構(gòu)編制實名制客戶端數(shù)據(jù)及相關手續(xù)到編制部門辦理出編手續(xù)，之后到組織、人社部門辦理人事、工資及社保等手續(xù)。財政部門憑相關手續(xù)辦理機關和財政全供事業(yè)單位人員工資停發(fā)等手續(xù)。此外，調(diào)出(含調(diào)出任職)人員一律不得在原單位參與考核、晉級晉檔、核發(fā)工資等。(洛陽日報記者 姜明明 通訊員 仲家玉 馮立培)