因工作需要，潁泉區(qū)面向社會公開招聘工作人員137名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持面向社會、公開招聘，堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃崗位表附后。

　　三、招聘條件

　　招聘對象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　(七)學歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計劃。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年6月30日以后出生” (其他涉及年齡的計算依次類推)。 有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)公告

　　在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格初審

　　1、報名方式和報名時間

　　本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net/。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年3月22日8:00至3月24日16:00, 逾期不再補報。

　　2、網(wǎng)上報名流程

　　報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年度潁泉區(qū)公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　3、報名確認

　　(1)報考人員報名后至3月25日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的在3月25日16：00之前可以改報其他崗位。

　　(2)如資格初審合格，請于3月26日16:00前通過報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)進行在線支付。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元(報考區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局0002崗位的只考一科，45元)。逾期不繳費者視為自動放棄報考。

　　(3)報名繳費結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位職數(shù)，招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為3月27日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。

　　(4)考生于4月7日至4月8日直接從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

　　(三)筆試

　　(1)筆試時間和地點

　　筆試時間：2017年4月9日

　　上午：8:00——9:30《行政職業(yè)能力測試》《公共基礎(chǔ)知識》

　　10:00——12:00《專業(yè)知識》

　　筆試地點：見筆試準考證

　　(2)筆試科目和內(nèi)容

　　《行政職業(yè)能力測試》包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等，滿分100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為初高中語文基礎(chǔ)知識、政治、法律、歷史等常識，滿分100分。

　　專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等，滿分100分。

　　(3)筆試成績

　　考生的筆試總成績按《行政職業(yè)能力測試》占50%,《專業(yè)知識》占50%合成;報考區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局0002崗位考生筆試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》成績。考生筆試總成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(四)資格復審

　　1、報考區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)司法局、區(qū)信訪局招聘崗位的考生，在同職位筆試人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員。筆試總成績相同的，按相關(guān)專業(yè)知識分數(shù)高的優(yōu)先;專業(yè)知識分數(shù)也相同的，按學歷學位高的優(yōu)先。

　　2、報考阜陽興泉發(fā)展有限公司、阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘崗位的考生：

　　(1)在同職位筆試人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定資格復審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一同進入資格復審。資格復審合格人員，進入面試。

　　(2)報考阜陽興泉發(fā)展有限公司0014崗位的考生，資格復審合格，直接參加面試。

　　資格復審時考生須提供報考崗位要求的相關(guān)證書、證明、證件等材料原件及復印件進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關(guān)材料的，取消其復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補一次。

　　(五)面試

　　面試工作由招聘單位按要求在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布面試公告，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，試題由招聘單位按規(guī)定自行組織命題。

　　因阜陽興泉發(fā)展有限公司0014招聘崗位的考生不參加筆試，為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分以上方可進入下一程序。

　　報考區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)司法局、區(qū)信訪局招聘崗位的考生不進行面試。

　　(六)成績合成

　　1、報考區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、區(qū)司法局、區(qū)信訪局招聘崗位的考生不進行面試，考生最終成績?yōu)楣P試總成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。

　　2、報考阜陽興泉發(fā)展有限公司、阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘崗位的考生(0014崗位除外)最終成績由筆試總成績與面試成績合成確定，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。最終成績分數(shù)相同的，按筆試總成績高的優(yōu)先。

　　3、報考阜陽興泉發(fā)展有限公司0014招聘崗位的考生以面試成績?yōu)樽罱K成績，在面試成績達線人員中從高分到低分順序，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員，成績相同的以學歷高的優(yōu)先。

　　計算成績時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(七)體檢與考察

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

　　考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按本崗位最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。

　　(八)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的考生，在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。

　　對公示無異議人員，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與其簽訂勞動合同。

　　(九)待遇

　　1、區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局為受聘人員辦理人事代理，工資參照聘用單位同等條件編內(nèi)事業(yè)工作人員的標準執(zhí)行，為其繳納五險一金(按照企業(yè)標準，不包括個人繳納部分)。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人員實行合同聘用制管理，勞動合同一年一簽。

　　2、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心為受聘人員辦理人事代理，為其繳納五險(不包括個人繳納部分)，月工資2500元，招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人員實行合同聘用制管理，勞動合同一年一簽。

　　3、區(qū)司法局為受聘人員辦理人事代理，為其繳納五險一金(不包括個人繳納部分)，月工資2500元，招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人員實行合同聘用制管理，勞動合同一年一簽。

　　4、區(qū)信訪局為受聘人員辦理人事代理，為其繳納五險一金(不包括個人繳納部分)，月工資2500元，招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人員實行合同聘用制管理，勞動合同一年一簽。

　　5、阜陽興泉發(fā)展有限公司為受聘人員辦理人事代理，繳納五險一金(不包括個人繳納部分)，聘用人員月工資除五險一金外不低于2800元，以后每年酌情進行工資調(diào)整。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人員實行合同聘用制管理，聘用合同三年一簽。

　　6、阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司為其辦理人事代理，繳納五險一金(不包括個人繳納部分)，聘用人員月工資除五險一金外不低于2800元，以后每年酌情進行工資調(diào)整。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期兩個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人員實行合同聘用制管理，聘用合同三年一簽。

　　五、注意事項

　　本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局0558-2617298

　　區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心0558-2617419

　　區(qū)司法局0558-2264727

　　區(qū)信訪局0558-2617179

　　阜陽興泉發(fā)展有限公司0558-2708568 2708587

　　阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司0558-2617231

　　監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558—2617110

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　　2017年度潁泉區(qū)公開招聘工作人員崗位表.xls

　　潁泉區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2017年3月17日