2017年湖南益陽赫山區(qū)事業(yè)單位招聘公告
來源：赫山區(qū)政府網(wǎng)
2017-03-30 16:29:02
2017年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略、貫徹落實赫山區(qū)“513”人才規(guī)劃實施意見，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批亟需緊缺型人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員40名，其中直接招聘（只進行面試）30名，考試招聘（進行筆試和面試）10名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘職位及人數(shù)見《2017年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品德和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。
?。ǘ┠挲g、學歷等資質(zhì)條件
1.直接招聘的職位面向全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制研究生以及獲得國家教育部認定的海外高校研究生，其中博士研究生年齡在40周歲以下（1977年4月1日以后出生）、碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年4月1日以后出生）；“985”“211”工程院校，省內(nèi)9所一本高校（中南大學、湖南大學、湖南師范大學、湘潭大學、長沙理工大學、湖南農(nóng)業(yè)大學、中南林業(yè)科技大學、南華大學、湖南科技大學）和湖南城市學院國家計劃內(nèi)招收的全日制本科生（不含專本溝通、專升本，不含二級學院），年齡在30周歲以下（1987年4月1日以后出生），其中湖南城市學院僅限城市規(guī)劃和工程管理兩個專業(yè)。
2.考試招聘的職位面向全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制本科生及以上學歷人員（不含專本溝通、專升本，不含二級學院），其中博士研究生年齡在40周歲以下（1977年4月1日以后出生）、碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年4月1日以后出生）、全日制本科生年齡在30周歲以下（1987年4月1日以后出生）。
應聘人員須在2017年7月31日前取得相應的學歷、學位。
具體職位及條件見《2017年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。所學專業(yè)的界定依據(jù)《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。
（三）不得報考的情形
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.違反計劃生育的；
5.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非2017屆畢業(yè)生；
8.赫山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告→報名及資格審查→考試→體檢→考察（含資格終審）→公示與單位分配等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過益陽市人力資源考試網(wǎng)、赫山公眾信息網(wǎng)和省內(nèi)相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名時間、地點
采取現(xiàn)場報名的方式，報名點分為省內(nèi)各指定高校與赫山區(qū)人力資源和社會保障局。應聘人員必須專業(yè)對口，每人限報一個職位，可選擇在上述任一報名點報名。報名和資格審查同步進行。
?。?）省內(nèi)各指定高?，F(xiàn)場報名
由相關(guān)工作人員分別到省內(nèi)各指定高校（中南大學、湖南大學、湖南師范大學、湘潭大學、長沙理工大學、湖南農(nóng)業(yè)大學、中南林業(yè)科技大學、南華大學、湖南科技大學、湖南城市學院）現(xiàn)場接受報名，具體時間、地點安排以各指定高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的為準。
?。?） 赫山區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名
報名時間：2017年4月10日-4月14日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
報名地點：赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈328室），咨詢電話：0737-4400562。
2.報名要求
應聘人員需提供報名表（附件2）、相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)下載）各1份，身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表原件代替）、學位證與上述證件的復印件各1份，以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。應聘文秘（一）職位的人員報名時需提供在各類載體上發(fā)表的文章、學術(shù)論文、其他作品的原件和復印件各1份；應聘財務職位的，需提供會計從業(yè)資格證原件和復印件各1份。
應聘人員提供的報名信息應當真實、準確、有效。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，立即取消應聘資格。
3.開考比例
直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例不得低于1:2，考試招聘各職位不得低于1:3，否則調(diào)整相應職位的招聘人數(shù)。
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直接招聘職位的考試只進行面試；考試招聘職位的考試包括筆試和面試。
考試綜合成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%
考試成績均按百分制計算。
1.筆試
筆試內(nèi)容：包括公共基礎知識和寫作，其中公共基礎知識占30%，寫作占70%。
筆試時間：2017年4月29日上午9:00-11:30
筆試地點：見準考證
應聘人員于2017年4月27日-4月28日（上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）到赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領取準考證，憑身份證和準考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，在赫山公眾信息網(wǎng)公布筆試成績。
2.面試
應聘直接招聘職位且資格審查合格的人員，憑身份證參加結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍體檢名額面試成績相同的，再行加試。
考試招聘職位筆試成績公布后進行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘人數(shù)1：2的比例，在應聘相應職位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。面試入圍人員憑身份證和筆試準考證參加結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。因入圍人員放棄面試，造成相應職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應聘相應職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。
面試結(jié)束后，在赫山公眾信息網(wǎng)公布筆試、面試綜合成績（直接招聘職位公布面試成績）。
招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。
招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
?。ㄋ模w檢
面試以后，進行體檢。按照招聘人數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績（直接招聘職位依據(jù)面試成績）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤?，按寫作部分成績高低確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
?。ㄎ澹┛疾欤êY格終審）
經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序。考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行終審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。
?。┕九c單位分配
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
公示期滿后，擬聘用人員由區(qū)委人才工作領導小組統(tǒng)一分配工作單位。
五、聘用與管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)工作3年以上（3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務員），否則承擔相應違約責任。
六、優(yōu)惠政策
1.生活補貼。招聘人員在享受所在單位基本工資福利的基礎上，由區(qū)財政連續(xù)發(fā)放三年生活補助，其中：博士研究生補助2000元/月/人；碩士研究生補助1000元/月/人。
2.科研經(jīng)費。博士研究生的科研項目經(jīng)省以上科技部門立項、其產(chǎn)品開發(fā)可產(chǎn)生較好稅收效益的，三年內(nèi)由區(qū)財政每年補助科研經(jīng)費8萬元以上；承擔了科研任務的碩士研究生，可適當解決科研經(jīng)費。
3.政治待遇。每年面向編制內(nèi)引進的人才競爭性選拔一定數(shù)量的副科級領導干部。
4.住房政策。引進的人才符合公租房申請條件的可優(yōu)先安排公租房。
5.隨遷隨調(diào)。引進的博士研究生的配偶，原屬公務員或事業(yè)單位在編人員，且愿意來我區(qū)工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動或聘用手續(xù)。
七、招聘紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)責任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界監(jiān)督。
赫山區(qū)紀委監(jiān)察局信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673
附件1：2017年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
附件2：2017年赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
中共益陽市赫山區(qū)委組織部
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
益陽市赫山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
二○一七年三月二十八日
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