湖北日報訊 （記者陳會君、通訊員陳維）4月24日，省人社廳發(fā)布《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》，省直50個部門、206家事業(yè)單位的1038個崗位，面向社會公開招聘1326名工作人員。

 

　　《公告》及其所附《招聘崗位表》《筆試考試大綱》和《招考單位聯(lián)系方式》在省人社廳網(wǎng)站http://www.hb.hrss.gov.cn和湖北人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn發(fā)布。報考人員可于4月27日至5月3日網(wǎng)上報名，6月3日上午筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。

 

　　本次省直事業(yè)單位招聘管理崗位153個，招聘195人；專業(yè)技術(shù)崗位860個，招聘1101人；工勤技能崗位25個，招聘30人。筆試分類設(shè)考，分綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個類別。面試由各主管部門或招聘單位組織開展。

 

　　據(jù)介紹，今年招聘要求各單位不得設(shè)置歧視性條件和因人設(shè)崗的排他性條件。落實事業(yè)單位用人自主權(quán)，對招聘碩士研究生以上（含）學(xué)歷人員的崗位，招聘單位可根據(jù)實際需要適當(dāng)放寬面試入圍比例，原則上在1∶3至1∶8之間；招聘較高等級崗位（專業(yè)技術(shù)十級、管理七級、工勤技能二級及以上）或招聘崗位“學(xué)歷”條件為博士學(xué)位研究生的，可根據(jù)崗位需要免考統(tǒng)一筆試，直接進行面試或?qū)I(yè)測試。

 

　　除本次招聘外，“我選湖北”高校行和有關(guān)單位專項公開招聘工作也在同步開展，相關(guān)信息可關(guān)注省人社廳網(wǎng)站。