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      • 2017年湖北當陽市事業(yè)單位招聘62人公告

        來源:湖北人事考試網 2017-04-25 10:30:46
          2017年當陽市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告


          根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)精神,結合當陽市事業(yè)單位(教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)除外)編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2017年當陽市事業(yè)單位集中公開招聘工作?,F(xiàn)公告如下:


          一、招聘崗位及職數


          本次公開招聘涉及32個事業(yè)單位,39個崗位,共招聘62人。詳見《2017年湖北省當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數表》(附件1)。


          二、招聘基本條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、遵紀守法,品行端正;


          3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;


          4、適應崗位要求的身體條件;


          5、具備崗位所必需的其他條件。


          每個崗位的具體招聘條件見《2017年湖北省當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。


          有以下情形之一的不得參加公開招聘:


          1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀


          處分的人員;


          2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違


          規(guī)行為尚在禁考期內的人員;


          3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生(未能在今年7


          月31日前按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證書);;


          4、現(xiàn)役軍人;


          5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


          三、招聘程序


         ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查


          1、報名時間及方式


          報考人員于2017年4月27日上午08:00-5月3日下午18:00之間登錄湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)進行報名、填報個人信息、上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。


          2017年4月27日上午08:00-5月4日下午18:00網上資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。


          2017年5月5日上午08:00- 5月7日下午18:00報考人員網上繳費確認。


          報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(www.hbsrsksy.cn)進行。


          報考人員在網上報名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報其他崗位。若某個崗位2次審核不通過后,將不能再次報考該崗位。


          報名成功后,報考人員應于2017年5月26日上午08:00至6月2日下午18:00期間,登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。報名及打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院、宜昌市人事考試院聯(lián)系解決(網上報名技術咨詢電話:027-87325035 繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢:027—87236225,0717-6095396)。


          報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄考試。


          2、報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告,選擇一個崗位報名,填報多個崗位的,取消報名資格,且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員要按照《崗位表》條件要求,填寫和提供材料,要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生本人承擔。


          3、報名須知:報名時填寫的本人身份證、相關學歷(2017年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、工作經歷(截止時間為2017年4月24日)及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內電話號碼不得變更。報名經資格審核通過者交考試費100元。


          4、資格審查及其他


          (1)招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責。


         ?。?)在實施筆試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。


          (3)根據鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定,在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且符合崗位條件的 “三支一扶”和大學生村官,服務期滿并考核合格的報考人員,應填寫《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(見附件),經相關部門審核確認蓋章,于筆試前提交(或者寄送至)當陽市人社局機關事業(yè)單位人事管理科(當陽市東群路54號院內)。經審核符合條件的,筆試成績加5分?,F(xiàn)已在編的機關事業(yè)單位工作人員,不享受加分政策。


         ?。?)當陽市內事業(yè)單位在編人員報考的,務必在報考前征得單位及主管部門同意,并在面試前資格復審時提供書面材料。


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          1、筆試??忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。


          (1)筆試內容:根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,筆試分為綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E)五類。考試范圍以《事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準。


         ?。?)筆試時間:2017年6月3日上午08∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》考試;10∶00-12∶00《綜合應用能力》考試。


         ?。?)筆試地點:見準考證。


         ?。?)筆試查詢:本次事業(yè)單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績待國家統(tǒng)一閱卷完畢,由省人事考試院通過宜昌市人社局網上發(fā)布。


          2、面試


         ?。?)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。


          所有參加面試人員須于指定時間參加面試前資格復審及面試。資格復審要提供身份證、學歷證、學位證、報名登記表、準考證原件及復印件,并準備近期免冠登記照片3張(與網上提交照片一致)。面試人員名單及時在當陽市人社局網上發(fā)布。


         ?。?)面試方式。除市廣播電視臺崗位外,其他崗位面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。


          市廣播電視臺崗位面試為專業(yè)能力測試。


         ?。?)面試要求??忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。參加面試的考生必須在開考前10分鐘到達指定候考室,否則視為棄權。


         ?。?)面試時間地點。面試時間及地點另行通知。由用人單位通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。


          3、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生筆試成績從高到低分排序確定。


         ?。ㄈw檢與考核


          1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據考試綜合成績,從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員。體檢時間另定,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理。應聘者若體檢不合格,按總成績從高分到低分依次遞補。


          2、考核??己擞烧衅竼挝恢鞴懿块T負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。


          3、體檢、考核時間地點由市人社局另行通知。


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          考核結束,由市人社局將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在當陽市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。


          公示結束如無異議,辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù),并由主管部門辦理相應編制手續(xù),享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的,自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按鄂人社發(fā)[2016]23號、宜人社規(guī)[2012]1號等文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉正定級手續(xù),明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。


          四、其它


          1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。


          2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。


          3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。


          政策監(jiān)督電話:當陽市人社局機關事業(yè)單位人事管理科0717-3285272;舉報電話:0717-3285309。


          附件:1、 2017年湖北省當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表


          2、事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱


          3、 湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表


          當陽市人力資源和社會保障局


          2017年4月24日