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      • 2017年安徽蚌醫(yī)二附院招聘護士60人公告

        來源:蚌醫(yī)二附院 2017-04-01 13:44:11
          蚌醫(yī)二附院2017年招聘護士(助產(chǎn)士)公告


          根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘護士(助產(chǎn)士),具體事項公告如下:


          一、招聘條件


          1、擁護黨的方針、政策,熱愛祖國,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),誠實守信,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法亂紀(jì)等不良記錄,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),服從組織,團結(jié)協(xié)作;


          2、身體健康,無慢性病史和藥物過敏史,能勝任聘用崗位職責(zé),年齡在25周歲以下(1992年1月1日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。


          3、所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求,系高中起點全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。


          二、招聘崗位和要求


          三、招聘程序


          (一)現(xiàn)場報名


          1、報名時須提交以下材料(原件審核后退回):


          (1)請下載打印后并認(rèn)真填寫《合同制工作人員應(yīng)聘考試報名表》(見附件);


          (2)本人身份證原件及復(fù)印件;


          (3)高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件;


          (4)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;


          (5)歷屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;


          (6)本人近期一寸免冠彩色照片2張;


          (7)筆試費45元(一經(jīng)報名,一律不予退還)。


          2、報名時間:


          2017年4月10日至4月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,過期不予補報。


          3、報名地點:


          蚌醫(yī)二附院行政綜合樓4樓人事處(蚌埠市宏業(yè)路220號)。


          4、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例原則上不得小于3:1,特殊情況由醫(yī)院決定。


          (二)考試內(nèi)容


          理論考試(占50%)+技能考試(占25%)+面試(占25%)


          招聘理論考試成績由高到低排序,按崗位數(shù)1:2的比例進入技能考試和面試。


          面試成績不及格者(百分制低于60分)直接淘汰。


          (三)考試時間和地點


          考試時間暫定2017年4月22日-24日,具體考試時間和地點安排請見準(zhǔn)考證。請考生于4月21日攜筆試費繳費憑證和本人身份證至人事處領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。


          (四)錄用辦法


          招聘考試結(jié)束后,按總成績,由高分到低分排序,按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢按照安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合護理(助產(chǎn))崗位特殊要求增加皮試檢查。體檢合格后進行綜合考察,綜合考察合格后且經(jīng)公示無異議者,經(jīng)醫(yī)院研究后確定錄用人員名單,辦理錄用手續(xù)。若招聘崗位出現(xiàn)空缺,醫(yī)院可根據(jù)實際需要,按照考試綜合得分依次遞補。


          四、聘用待遇


          應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用納入醫(yī)院全日制合同制用工管理,按照全日制合同制用工人員核定相關(guān)待遇。


          招聘工作全過程由醫(yī)院紀(jì)委、監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。


          未盡事宜由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢電話:0552-3135403、3921427人事處


          監(jiān)督電話:0552- 3123820監(jiān)察室


          特此公告。


          2017年3月31日


          附件:合同制工作人員應(yīng)聘考試報名表


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