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      • 2017年北京總工會(huì)事業(yè)單位招聘公告

        來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 2017-04-05 14:53:13
          北京市總工會(huì)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告
         
          根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,為了更好的適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,北京市總工會(huì)近期擬面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘計(jì)劃及崗位
         
          此次公開招聘涉及市總工會(huì)所屬事業(yè)單位4家,擬招聘工作崗位共8個(gè),各崗位具體條件詳見《北京市總工會(huì)2017年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
         
          二、報(bào)名條件
         
         ?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正;
         
         ?。ǘ釔酃?huì)事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;
         
         ?。ㄈ┚哂斜本┦谐W艨谇胰耸?、檔案關(guān)系在北京;
         
          (四)招聘單位所規(guī)定的相應(yīng)條件。
         
          詳見(附件1),具體包括從事該崗位須具備的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
         
          三、招聘程序
         
         ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
         
          1.報(bào)名時(shí)間:2017年4月13日9:00—4月17日17:00
         
          2.報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)如實(shí)填寫《北京市總工會(huì)2017年事業(yè)單位公開招聘職位報(bào)名表》(附件2),并以電子郵件附件形式發(fā)送至各單位聯(lián)系郵箱(附件1),并電話確認(rèn)。電子郵件以“應(yīng)聘單位-崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位”(如:北京職工對(duì)外交流中心-對(duì)外聯(lián)絡(luò)-張三-北京外國語大學(xué)-研究生/碩士)作為主題和附件題目。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
         
         ?。ǘ┵Y格初審
         
          報(bào)名截止后,各招聘單位根據(jù)招聘崗位的具體條件,對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2017年4月20日至4月21日期間,登錄北京市總工會(huì)網(wǎng)站查詢最終資格審查結(jié)果。
         
          (三)考試安排
         
          1、公共科目筆試
         
          筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試,重點(diǎn)考察職位應(yīng)具備的政策理論和業(yè)務(wù)水平以及分析和解決實(shí)際問題的能力。筆試采取閉卷的方式,成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)未過合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。
         
          筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。
         
          筆試由北京市考試服務(wù)機(jī)構(gòu)及北京市總工會(huì)統(tǒng)一組織。
         
          筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束7個(gè)工作日后,在北京市總工會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
         
          經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與公開招聘職位的比例最低不低于5:1。如未達(dá)到規(guī)定最低比例,在筆試開始前研究決定是否取消該職位。
         
          2、資格復(fù)審與面試
         
          面試前進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員,需須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印),到各招聘單位指定地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行復(fù)審:
         
         ?、?戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁用一張A4紙正反面復(fù)印);
         
          ②身份證原件及復(fù)印件;
         
          ③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績(jī)單和校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;社會(huì)人員還須提供檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明)
         
          ④近期正面2寸同版免冠藍(lán)底彩色證件照片2張(分別貼在兩張報(bào)名表上)及同版電子照片1份,電子照片請(qǐng)用與報(bào)名表一致的姓名命名);
         
         ?、荨侗本┦锌偣?huì)2017年事業(yè)單位公開招聘職位報(bào)名表》一式3份(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),認(rèn)真填寫并粘貼照片;
         
         ?、拚衅纲Y格條件中要求的證書,如外語等級(jí)證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件;
         
         ?、哒衅纲Y格條件中要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
         
          資格復(fù)審合格的,按照筆試成績(jī)中合格人員從高到低、參加面試人員不低于1:5的比例確定擬面試人選。未達(dá)到1:5面試入圍比例的崗位,按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)面試。對(duì)于未參加、未通過復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的,按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。
         
          面試內(nèi)容:采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試將全程錄像。
         
          面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。
         
          面試由北京市考試服務(wù)機(jī)構(gòu)及北京市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
         
          筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。一般情況下,面試結(jié)束7個(gè)工作日后,在北京市總工會(huì)網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。
         
         ?。ㄋ模w檢和組織考察
         
          根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及總成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例綜合確定擬參加體檢、考察人員。如同一職位綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員名單。
         
          體檢和考察工作由招聘單位組織開展。
         
          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢或考察不合格的,按總成績(jī)順延至下一人。
         
         ?。ㄎ澹┕炯稗k理相關(guān)手續(xù)
         
          擬聘用人員由我單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定,并在北京市總工會(huì)網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
         
          公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
         
          應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
         
          四、注意事項(xiàng)
         
         ?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息,偽造、編造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
         
         ?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束,報(bào)名人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
         
         ?。ㄈ┓采婕澳挲g的相關(guān)要求均為周歲,30歲及以下為1986年4月14日(含)后出生,35歲及以下為1981年4月14日(含)后出生,40歲及以下為1976年4月14日(含)后出生。
         
         ?。ㄋ模┮唤?jīng)聘用,根據(jù)招聘崗位及聘用等級(jí),享受國家規(guī)定的事業(yè)單位正式工作人員相應(yīng)待遇。
         
         ?。ㄎ澹┛紕?wù)咨詢?cè)斠妽徫恍枨蟊碇懈鲉挝宦?lián)系電話(招聘咨詢?nèi)掌诮刂怪?017年4月17日)
         
          招聘監(jiān)督電話:65592701
         
          附件:1.《北京市總工會(huì)2017年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
         
          2.《北京市總工會(huì)2017年事業(yè)單位公開招聘職位報(bào)名表
         
          北京市總工會(huì)
         
          2017年4 月1日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)