為滿足我局事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)），2017年我局直屬事業(yè)單位湖北省測(cè)繪工程院（湖北省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：湖北省測(cè)繪工程院（湖北省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）

　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚何錆h市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民族大道39號(hào)

　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)及主要職能：湖北省測(cè)繪工程院（湖北省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）為公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職能是：全省測(cè)繪基準(zhǔn)體系建設(shè)與維護(hù)，區(qū)域測(cè)量控制系統(tǒng)建設(shè)與服務(wù)，湖北省連續(xù)運(yùn)行衛(wèi)星定位服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，國(guó)家基本比例尺地圖測(cè)制與更新，重要地理信息數(shù)據(jù)外業(yè)采集，重大測(cè)繪工程任務(wù)和省測(cè)繪地理信息局交辦的其它工作。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q

　　1．技術(shù)研發(fā)工程師

　　招聘崗位職責(zé)：從事測(cè)繪地理信息數(shù)據(jù)的采集、分析、處理、應(yīng)用以及測(cè)繪新技術(shù)研發(fā)。

　　2．系統(tǒng)研發(fā)工程師

　　招聘崗位職責(zé)：從事地理信息系統(tǒng)建設(shè)及制圖新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)應(yīng)用。

　　（二）招聘計(jì)劃

　　技術(shù)研發(fā)工程師1名；系統(tǒng)研發(fā)工程師1名。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3．具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《湖北省省直單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》）。

　?。ǘ┚唧w招聘崗位資格條件

　　1．技術(shù)研發(fā)工程師資格條件：年齡在45周歲以下，博士研究生學(xué)歷，測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生期間研究方向?yàn)闇y(cè)繪相關(guān)專業(yè)，2年以上測(cè)繪項(xiàng)目研究建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。由于需要經(jīng)常出差，較適合男性。

　　2．地理信息系統(tǒng)研發(fā)工程師資格條件：年齡在45周歲以下，博士研究生學(xué)歷，地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生期間研究方向?yàn)闇y(cè)繪相關(guān)專業(yè)，2年以上地理信息系統(tǒng)項(xiàng)目研究建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。由于需要經(jīng)常出差，較適合男性。

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　在湖北省測(cè)繪地理信息局（http://www.hbch.gov.cn/）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，湖北省測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站（http://www.hbch.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名方式

　　采取電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員登錄湖北省測(cè)繪地理信息局門(mén)戶網(wǎng)站，進(jìn)入“湖北省測(cè)繪地理信息2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告”，對(duì)照附件《湖北省省直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》相關(guān)內(nèi)容，下載打印《湖北省測(cè)繪工程院（省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）2017年專項(xiàng)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》，按規(guī)定的格式及說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)后，發(fā)送到指定電子郵箱報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。用電子郵箱報(bào)名人員，須在發(fā)送后撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布即日起的20天內(nèi)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖北省測(cè)繪工程院（省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）勞動(dòng)人事科（武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民族大道39號(hào)湖北省測(cè)繪事業(yè)大廈23樓2302室

　　聯(lián)系人：譚春林  聯(lián)系電話：027－87770431

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　1．報(bào)名所需資料：

　　（1）《湖北省測(cè)繪工程院（省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）2017年專項(xiàng)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》；

　?。?）身份證復(fù)印件或掃描件；

　?。?）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或掃描件；

　?。?）科研（項(xiàng)目）經(jīng)歷證明及其他能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料復(fù)印件或掃描件。

　　2．采取網(wǎng)上報(bào)名的，需將上述材料掃描件打包發(fā)至ecyy2010 @126.com郵箱，并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“2017年專項(xiàng)招聘”字樣并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)是否收悉。

　　七、資格復(fù)審

　　報(bào)名結(jié)束后，由省測(cè)繪工程院（省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）“2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”在面試公告發(fā)布前對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供以下資料：

　?。ㄒ唬┑诙矸葑C原件；

　?。ǘ┌?ldquo;招聘崗位及資格條件”要求，提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；

　?。ㄈ┌?ldquo;招聘崗位及資格條件”要求，提供參與項(xiàng)目研究工作經(jīng)歷的有效證明原件；

　?。ㄋ模┮言跈C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋公章的書(shū)面證明；

　?。ㄎ澹┎话凑罩付〞r(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送到招聘單位。未出具書(shū)面聲明而招聘單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。

　　八、面試

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　?。ㄒ唬┟嬖囋瓌t

　　1．堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則；

　　2．堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，分類(lèi)面試，側(cè)重專業(yè)知識(shí)和綜合能力；

　　3．堅(jiān)持為用而考、因崗擇人、嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ǘ┟嬖嚨膬?nèi)容及方法

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試法方式進(jìn)行。

　　1．面試命題在省人社廳監(jiān)督指導(dǎo)下由省測(cè)繪地理信息局根據(jù)崗位要求請(qǐng)考試機(jī)構(gòu)命題或聘請(qǐng)專家按規(guī)定入圍命題。相關(guān)人員均應(yīng)按要求簽訂保密協(xié)議和入圍管理協(xié)議書(shū)；

　　2．面試專業(yè)命題要求為：專業(yè)命題應(yīng)符合面試特點(diǎn)，重點(diǎn)考察綜合能力素質(zhì)，體現(xiàn)開(kāi)放性、靈活性，宜于考生結(jié)合實(shí)際發(fā)揮出自身的基礎(chǔ)專業(yè)能力和水平，避免出現(xiàn)答案為固定知識(shí)要點(diǎn)或死記硬背的試題。

　?。ㄈ┟嬖囋囶}結(jié)構(gòu)

　　1．公共試題1道，主要測(cè)查綜合分析、計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往等通用能力；

　　2．專業(yè)試題2道，主要測(cè)查考生掌握和應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的能力。

　　（四）面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分為100分。

　　（五）面試答題時(shí)間以總計(jì)10分鐘以內(nèi)掌握。

　　（六）面試工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由省測(cè)繪地理信息局組織。

　　（七）面試考官的組成：面試考官人數(shù)為7人，由省人力資源和社會(huì)保障廳在招聘單位、主管部門(mén)和公共考官庫(kù)中抽簽和聘請(qǐng)相關(guān)專家組成。

　?。ò耍┍O(jiān)督員、記分員的組成：面試考場(chǎng)設(shè)1名監(jiān)督員，1名記分員（兼記時(shí)員），1名核分員。監(jiān)督員由省測(cè)繪地理信息局紀(jì)檢監(jiān)察人員中選派；記分員和核分員由招聘單位選派組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員擔(dān)任。

　?。ň牛┌l(fā)布面試公告

　　面試公告在面試至少前5天發(fā)布，同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生。

　　若崗位只有一人參加考試，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線由主管部門(mén)或招聘單位在面試公告中予以明確。對(duì)于達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　?。ㄊ┏楹炁判?/p>

　　面試考生事先按照招聘崗位進(jìn)行分組。面試考生必須提前40分鐘入圍，按組抽簽決定面試順序。由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

　　九、體檢、考察

　?。ㄒ唬w檢。擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ǘ┛疾臁？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄈ┮蚩忌艞壙疾旎蚩疾觳缓细?，或者因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)書(shū)面報(bào)主管局批準(zhǔn)后按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

　　十、公示及報(bào)備

　　經(jīng)考核合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)主管局審定后，在湖北省測(cè)繪地理信息局（http://www.hbch.gov.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)省人社廳審核備案。

　　十一、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十二、監(jiān)督

　　本次專項(xiàng)招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　027－68783830（省測(cè)繪地理信息局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

　　十三、信息發(fā)布、政策咨詢

　　在湖北省測(cè)繪地理信息局（http://www.hbch.gov.cn/）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，湖北省測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站（http://www.hbch.gov.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　027－87821825（省測(cè)繪地理信息局人事處）

　　附件：1．湖北省測(cè)繪地理信息局2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

　　2．湖北省測(cè)繪工程院（省導(dǎo)航與位置服務(wù)中心）2017年專項(xiàng)招聘專業(yè)人才報(bào)名表.docx