根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、四川省委組織部、四川省人力資源社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）等文件規(guī)定，為進一步強化高層次人才對我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，經(jīng)自流井區(qū)委、區(qū)政府同意，自貢市綠化工程隊面向社會公開考核招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、招聘名額

　　公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.年齡在35周歲及以下（1982年4月17日以后出生）；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

　　7.符合招聘崗位所要求的資格條件。

　　8．2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

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　　1、學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位

　　2、專業(yè)要求：風景園林、風景園林學(xué)

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　　1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.有其它不適宜報考事業(yè)單位情形的。

　　四、報名資格審查及面試

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　　1.報名方式

　　本次公開考核招聘以自貢人事考試網(wǎng)（www.zgpta.gov.cn）為主要平臺，進行信息發(fā)布、成績公布、聘前公示等程序。采用現(xiàn)場報名的方式進行報名。由考生本人持相關(guān)資料在規(guī)定時間到自貢市綠化工程隊進行現(xiàn)場報名。

　　2.報名要求

　　（1）如實準確填報《自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》一式3份（附件1）。

　?。?）提供近期二寸免冠彩色證件照片2張。

　　（3）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。（應(yīng)屆畢業(yè)生無學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)生證代替）

　　3.報名時間、地址及聯(lián)系電話

　?。?）報名時間：2017年4月17日—4 月21 日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

　?。?）報名地址：自貢市綠化工程隊（自貢市自流井區(qū)北苑新區(qū)龍井公園）。

　?。?）聯(lián)系電話：0813-2305106

　?。ǘ┵Y格審查

　　現(xiàn)場報名時即由用人單位或主管部門進行資格審查，經(jīng)初審合格后，確定為擬進入面試人選。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔。

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　　1、領(lǐng)取面試通知書

　　資格審查合格人員，由區(qū)人社局發(fā)放面試通知書。面試的時間地點見面試通知書。

　　2、面試方式及成績

　　面試由人社局及主管部門統(tǒng)籌組織實施。面試主要了解報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技能、工作責任心等方面的情況。

　　面試總分為100分，面試成績當場公布。若參加面試的考生人數(shù)達到3:1的，按照專家評委的評分從高到低等額確定擬聘用人員。若參加面試的人數(shù)未達到3：1的，劃定面試成績70分為最低合格線，低于70分的不予聘用。

　　2017年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)面試確定為擬聘人員的，由主管部門和用人單位與考生簽訂“三方協(xié)議”。

　　五、體檢

　　依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在進入考核人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢人員。

　　六、考察

　　根據(jù)考生的總成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對考生進行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

　　上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

　　七、公示

　　用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報區(qū)招考主管機關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、姓名、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　八、審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的按照聘用單位要求在規(guī)定時間報到。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。考核招聘人員在招聘單位最低服務(wù)滿3周年及以上，方可申請流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)按照聘用單位的要求在2017年7月取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以后進行。

　　九、紀律和監(jiān)督

　　為保證此次公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十、本公告由自流井區(qū)人力資源和社會保障局、自流井區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和住房保障局負責解釋。

　　2017年4月7日

　　附件1：自流井區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表