從市人社局獲悉，全市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核培訓方式有新變化，人社部門今后不再組織任何形式的集中培訓，符合條件者可申報相應的技術等級崗位或技師任職資格考核。

 

　　按照轉變職能、簡政放權的相關精神，市人社局對機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核培訓方式進行了改革，嚴格禁止和嚴肅查處各單位、各社會機構、團體等借機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核之名，舉辦各類有償服務培訓。同時按照全省統(tǒng)一安排，符合規(guī)定申報條件的技術工人，均可申報本崗位相應初級工、中級工、高級工技術等級崗位考核，或工人技師任職資格考核。申報條件中，工作年限和本技術等級崗位工作年限計算至2017年。