根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位

　　海南州2017年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員98名（見附表）。

　　二、招聘范圍

　　面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應(yīng)由本省安置的正常退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本州安置的正常退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）；面向本縣招聘范圍包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本縣安置的正常退伍士兵（含在本縣服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項(xiàng)即可。每人只限報(bào)1個(gè)崗位。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　?。ǘ┢沸卸苏?，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件；

　?。┯邢铝星樾蔚?，不得報(bào)考：

　　曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序、報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

　　（一）招聘程序

　　此次公開招聘分為“考核聘用”和“考試聘用”崗位。海南州歌舞團(tuán)采取考核聘用的方式進(jìn)行招聘，其余崗位均采取考試聘用方式進(jìn)行。報(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試和面試，具體事宜見《海南州歌舞團(tuán)考核聘用工作人員公告》，其余崗位均按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。

　　（二）發(fā)布公告

　　在青海省人事考試信息網(wǎng)、海南州人民政府信息網(wǎng)、海南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ㄈ?ldquo;考試聘用”崗位的報(bào)名方式、時(shí)間和資格審查

　　1、報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間為2017年5月2日9時(shí)－8日18時(shí)；

　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知、操作及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名和考試時(shí)必須使用有效二代居民身份證。

　　2、符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過后，請(qǐng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2016年5月15日－5月19日到海南州人事考試中心（城北新區(qū)海南州人力資源和社會(huì)保障局二樓）進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）、海南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。

　　3、報(bào)名資格審查工作按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，由州縣人社局、州級(jí)主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。

　　五、“考試聘用”崗位筆試時(shí)間、資格復(fù)審及面試

　　考試分筆試和面試兩部分,筆試占考試總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

　　（一）筆試內(nèi)容、時(shí)間

　　1、筆試內(nèi)容：“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”（分六類：綜合管理類A類、社會(huì)科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、中小學(xué)教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數(shù)民族語言類F類）兩門，各占筆試成績(jī)的50%。

　　2、筆試時(shí)間擬定于2017年6月3日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)小于1：3比例的，將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（二）資格復(fù)審及民族語言能力測(cè)試

　　1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審的考生，需向海南州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份（其中：報(bào)考州藏文信息技術(shù)研究中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（1）、（2）崗位的考生，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)還需參加編程能力測(cè)試，測(cè)試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，測(cè)試不合格的按筆試成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次）?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸?shí)有效，凡不按時(shí)提交或弄虛作假的，即取消其面試資格。

　　2、資格復(fù)審結(jié)束后，報(bào)考懂藏漢兩種語言（文字）崗位的考生，需進(jìn)行藏語言（文字）兩種能力測(cè)試，民族語言（文字）能力測(cè)試不合格的，取消面試資格。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試采取均采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、資格復(fù)審及雙語測(cè)試工作結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3、面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1：1的比例確定參加體檢人選。

　　4、如考試總成績(jī)有并列的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低確定。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1、在職在編人員須知：具備公務(wù)員身份人員報(bào)考的，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)＜新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定＞的通知》（中組發(fā)〔2008〕20號(hào)）第六條“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）”的規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的，不能報(bào)考。服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得用人單位、主管部門及所在地區(qū)組織人事部門同意后方可報(bào)考；事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行聘用合同，報(bào)名前須征得用人單位和主管部門同意后方可報(bào)名。以上人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供以上單位在2017年5月11日前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)同意報(bào)考證明材料的將取消其招聘資格。

　　2、加分條件

　　報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在青服務(wù)的“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”等“四類人員”以及教育和衛(wèi)生見習(xí)崗位計(jì)劃（僅限鄉(xiāng)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員）等項(xiàng)目人員服務(wù)期滿2年且考核合格者，在筆試總成績(jī)中加5分。以上人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

　　少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加5 分。對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作（含已在六州辦理退休手續(xù)的）滿3年或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績(jī)中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

　　以上加分分值累計(jì)不超過5分。各類服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2017年5月8日。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員參加本次招聘考試的，不再享受加分政策。

　　3、戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定?？荚嚻赣脥徫豢忌鷪?bào)名時(shí)年齡須年滿18周歲，為報(bào)名工作第一日（1999年5月2日以前出生）。符合本?。êＤ现荩艏畻l件的考生，在本?。êＤ现荩┞鋺魰r(shí)間應(yīng)在2016年12月31日前?？忌挲g計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1981年5月2日以后出生；年齡要求為30周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年5月2日以后出生）。在青海?。êＤ现荩┓?wù)的“西部計(jì)劃”志愿者 (含青南計(jì)劃志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”等項(xiàng)目的考生服務(wù)年限截止到2017年5月8日。

　　4、學(xué)歷認(rèn)定。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。進(jìn)入面試后的所有考生學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。結(jié)業(yè)生和肄業(yè)生不能視為合格學(xué)歷。

　　5、專業(yè)認(rèn)定?！豆妗分械乃鑼I(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)。招聘的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》執(zhí)行。

　　6、放棄崗位和崗位遞補(bǔ)的處理。公開招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審核、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次。

　　七、體檢、考察、聘用及待遇

　?。ㄒ唬w檢統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)，自行體檢者無效。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┛疾旃ぷ鞒龑?duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

　?。ㄈ└鶕?jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審考核情況，確定擬聘用人選,并面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。無異議者，經(jīng)州人民政府同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位放寬條件后招聘的工作人員，與用人單位約定5年最低服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除聘用合同。

　　公告期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com)和海南州政府網(wǎng)站（www.qhhn.gov.cn)隨時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)。

　　本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行，在實(shí)施過程中遇到特殊問題，由海南州公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：

　　0974－8512774  0974-8513856

　　15809747463    15809747457     18297240430

　　附：1、海南州2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(點(diǎn)此鏈接查看)

　　2、海南州2017年上半年事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

　　3、《海南州民族歌舞團(tuán)考核聘用工作人員公告》（點(diǎn)此鏈接查看）

　　中共海南州委組織部

　　海南州人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年4月28日

　　附件2：

　　2017年海南州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分所需提供證明材料

　　一 、符合漢族加分政策的考生

　　報(bào)送材料要求（考生父（母）的戶籍或工作單位均在六州的，且加分分值相同的，建議優(yōu)先提供戶籍證明）

　　1、符合父母有一方現(xiàn)戶籍在六州且滿3年加分政策須提供以下材料

　　本人身份證、戶口簿。如果由于戶口簿更換無法證明確切落戶時(shí)間或考生戶口與父母不在同一戶口簿上的，須到戶口所在地派出所開具戶籍證明?？忌峁┑膽艏C明中必須寫清父（母）、考生身份證號(hào)、父（母）在何地落戶時(shí)間滿多少年，與考生是何關(guān)系。考生戶口所在地派出所開具父母居住、久居何地或無遷移的證明不能視為加分依據(jù)。考生所在村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的落戶、久居或居住滿××年的證明也不能視為加分依據(jù)。

　　2、符合父母有一方現(xiàn)在六州工作加分政策須提供材料

　　本人身份證、戶口簿、父（母）現(xiàn)在省內(nèi)六州ΧΧ單位工作的證明。工作證明中須寫清父（母）身份證號(hào)、父（母）何時(shí)參加工作，在ΧΧ地區(qū)的ΧΧ單位至今連續(xù)工作滿多少年，工作期間單位發(fā)生變動(dòng)的應(yīng)分段寫明。工作證明須由所在工作單位出具（工作單位合并、撤銷、破產(chǎn)的，由工作單位主管部門出具），并加蓋工作單位、主管部門、人事檔案管理部門公章。考生戶口與父母不在同一戶口簿上的，須到戶籍所在地派出所開具父子（父女）或母子（母女）關(guān)系的證明。父（母）在企業(yè)工作至今的除提供工作證明、父子（父女）或母子（母女）關(guān)系證明外，還須提供父（母）在六州繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)滿ΧΧ年的證明。

　　3、落戶時(shí)間的計(jì)算時(shí)間截止2016年12月31日；各類服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2017年5月8日。符合以上加分政策的考生所報(bào)送的材料均要提供原件及復(fù)印件（一份）。

　　4、根據(jù)公告規(guī)定，此次加分中考生應(yīng)提供父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的加分證明，考生往次的加分證明不能視為此次考試加分的依據(jù)。證明中如有涂改，請(qǐng)?jiān)谕扛奶幖由w公章。

　　二、“四類人員”、見習(xí)崗位及退役士兵

　　1、屬于“西部志愿者”(含青南計(jì)劃志愿者)需攜帶由團(tuán)省委出具的有關(guān)證明和服務(wù)證件。

　　2、屬于大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員需攜帶由省人社廳出具的有關(guān)證明和服務(wù)證件。

　　3、屬于“特崗教師”人員需攜帶由省教育廳出具的有關(guān)證明和服務(wù)證件。

　　4、見習(xí)崗位需提供所在見習(xí)單位、業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T出具的見習(xí)證明和上級(jí)主管部門和人社部門聯(lián)合下發(fā)的聘任文件。（本次見習(xí)崗位指2001年和2010年底至2011年年初招聘的見習(xí)人員）

　　5、屬于報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵加分的人員需攜帶本人退役證件（或證明）和省民政廳出具的未安置證明。

　　三、已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

　　加分考生提供的證明材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。