根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

 

 

　　本次共招聘實(shí)驗(yàn)室管理崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）10人，根據(jù)專業(yè)要求分別確定為8個(gè)崗位進(jìn)行招聘。工作時(shí)間為全日制坐班。

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《杭州電子科技大學(xué)2017年實(shí)驗(yàn)室管理崗位招聘計(jì)劃表》）；

 

　　2、全日制碩士研究生及以上，年齡在35周歲及以下（1981年5月17日后出生）；

 

　　3、具備2017年12月31日前正式報(bào)到的條件。

 

　?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明

 

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。凡2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）并符合招聘崗位其他條件要求的人員均可報(bào)考。

 

　　2、專業(yè)。我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

 

 

　　本次公開招聘報(bào)名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

 

　　2、資格初審。時(shí)間：2017年5月10日－5月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

 

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

 

　　各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

 

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2017年6月7日－6月9日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%；若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排在前。

 

　　1、筆試

 

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月10日（全天），杭州市內(nèi)。

 

　　科目：《綜合應(yīng)用能力（B類）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

 

　　筆試成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%，總分為100分。

 

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月23日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

　　筆試結(jié)束后，從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定入圍面試人員，缺考其中任何科目者不能入圍面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，所有參加筆試人員全部入圍。

 

　　2、面試。入圍面試人員名單和面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（“公示公告”欄目）發(fā)布。

 

　　實(shí)驗(yàn)室管理崗位除綜合面試（主要內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)）外，另行安排實(shí)驗(yàn)技能操作測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)按百分制計(jì)算，各按50%計(jì)入面試成績(jī)。

 

　　參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：簡(jiǎn)歷；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件不退還）。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。

 

　　實(shí)驗(yàn)室管理崗位兩個(gè)面試單項(xiàng)均不得低于60分，低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）體檢、考核

 

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。

 

　　體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己藚⒄照憬」珓?wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　?。ㄎ澹┢渌?/div>