2017年湖北丹江口市引進(jìn)碩士生教師公告

來源：湖北人事考試網(wǎng) 2017-05-08 17:09:30

　　丹江口市2017年公開引進(jìn)碩士生教師公告

　　為優(yōu)化我市高中學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)丹江口市委、丹江口市人民政府研究決定面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士生學(xué)歷的高中教師10名，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量和崗位

　　面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷的高中教師10名。具體崗位見附件1。

　　二、資格條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，熱愛黨的教育事業(yè)，思想品德好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

　　2、具有普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，包括在職人員和應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

　　3、年齡在35周歲及以下 (即出生于1982年5月15日及以后）；

　　4、心理健康，身體條件符合國家規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名:

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

　　2、曾受刑事處罰或被開除公職的；

　　3、不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其它不得錄（聘）用的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　這次公開引進(jìn)工作按照“組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用”的程序進(jìn)行。

　　1、組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日——5月17日

　　報(bào)名地點(diǎn)：丹江口市干部教育考試中心（丹江口市丹二巷1號）。

　　報(bào)名工作由市人社局、市教育局組織，符合條件的報(bào)考人員持報(bào)名表（附件2），近期1寸正面彩色免冠登記照片4張，身份證及研究生（含本科段）學(xué)歷證、學(xué)位證等證件的原件、復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表，信守誠信報(bào)考?？忌鷪?bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在職人員報(bào)考還需要提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由市公開引進(jìn)碩士生教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的資料必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，對不符合報(bào)考條件及提供虛假資料的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。資格審查時(shí)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書原件，須提供由就讀學(xué)校出具的包含姓名、專業(yè)、學(xué)歷、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、身份證號和2017年7月31日前能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的書面證明原件1份。截止7月31日不能提供相關(guān)證件原件者，取消聘用資格。

　　3、面試

　　面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。

　?。?）面試時(shí)間：以面試公告為準(zhǔn)

　　（2）面試方式：面試采取無學(xué)生講課的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場宣布。

　?。?）面試人員：資格審查合格的人員，全部進(jìn)入面試，崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)原則上不低于1:2。

　　（4）發(fā)布面試公告。面試公告于面試開考前5天在丹江口水都網(wǎng)上發(fā)布，同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件等方式通知入圍面試人員。

　　面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)，因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位可正常開考。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　4、考察、體檢

　　依據(jù)面試成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選，如遇面試成績相同，則一并進(jìn)入。體檢由市人社局和市教育局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員由市人社局和市教育局采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察。如體檢、考察不合格者，依據(jù)考試成績，依次遞補(bǔ)體檢和考察人選，并確定擬聘用人選。

　　5、公示、聘用

　　擬錄用人員名單在丹江口水都網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。

　　公示期滿后，如無異議，辦理正式聘用手續(xù)。招聘人員一經(jīng)錄用，須簽訂最低5年服務(wù)期限合同。聘用人員未按時(shí)到崗者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)，并取消聘用資格。

　　四、引進(jìn)教師待遇

　　1、選拔引進(jìn)的碩士生教師，納入丹江口市財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)組織、人社、編制部門同意，可先突破編制限額，然后逐步調(diào)整到位。

　　2、引進(jìn)的教師在最低服務(wù)期內(nèi)，除正常工資津補(bǔ)貼和現(xiàn)有人才優(yōu)惠政策外，在職稱評定、專家選拔、崗位設(shè)置、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予傾斜。

　　3、引進(jìn)的教師在本地?zé)o住房的，由用人單位提供公共租賃房作為過渡性用房，免費(fèi)使用五年。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次公開引進(jìn)碩士生教師工作按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行。市紀(jì)委（市監(jiān)察局）派人進(jìn)行全程監(jiān)督，對違反干部人事紀(jì)律的行為予以制止和糾正，構(gòu)成犯罪的，要依法追究法律責(zé)任。

　　六、本公告由丹江口市公開引進(jìn)碩士生教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　丹江口市人力資源和社會(huì)保障局：0719—5235629、5239200