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      • 2017年江蘇常州武進(jìn)區(qū)招聘公共服務(wù)崗位人員公告

        來(lái)源:武進(jìn)人力資源網(wǎng) 2017-05-11 16:21:56
          2017年常州市武進(jìn)區(qū)第一批公開(kāi)招聘 公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章
         
          因工作需要,武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員31名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘條件
         
          1、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(需在2017年5月17日前取得),部分崗位對(duì)學(xué)歷有特殊要求的詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
         
          2、常武地區(qū)戶(hù)籍(需在2017年5月17日前取得);
         
          3、年齡35周歲以下(1981年5月18日后出生),部分崗位年齡有特殊要求的詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;
         
          4、具有擬報(bào)崗位的其他資格條件;
         
          5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
         
          6、下列人員不得報(bào)考:
         
          (1)現(xiàn)役軍人;
         
          (2)在讀的全日制普通高校大學(xué)生;
         
          (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
         
          (4)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
         
          (5)其他不宜從事崗位工作的情形。
         
          二、招聘程序和方法
         
          本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)
         
          1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
         
          2017年5月18日9:00~5月19日16:00
         
          2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
         
          2017年5月18日9:00~5月22日16:00
         
          3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為30Kb以下)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
         
          4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
         
          5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,統(tǒng)一于2017年5月22日9:00~16:00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心3樓305進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào),府西路跟武宜中路交叉路口,聯(lián)系電話(huà):0519-86310911)。
         
          6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
         
          (二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
         
          報(bào)名考生可于2017年5月25日~5月27日在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。
         
          打印時(shí)如有問(wèn)題,請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0519-86310911。
         
          三、考試、考核辦法
         
          本次公開(kāi)招聘將采取筆試和面試的考核方式。
         
          (一)筆試
         
          筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含行政職業(yè)能力測(cè)試)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
         
          筆試成績(jī)總分為100分,筆試成績(jī)合格線(xiàn)為筆試總分的50%。
         
          (二)資格復(fù)審
         
          根據(jù)考生筆試成績(jī)中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
         
          在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間詳見(jiàn)公告,地點(diǎn)為武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心(地點(diǎn):武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào),府西路跟武宜中路交叉路口)。資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下:
         
          (1)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
         
          (2)提供戶(hù)籍證明(指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明);
         
          (3)提供工作經(jīng)歷證明和崗位需要的其它證明材料(工作時(shí)間從畢業(yè)后時(shí)間算起);
         
          (5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;
         
          (6)資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。
         
          (三)面試
         
          面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
         
          面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
         
          (四)綜合成績(jī)計(jì)算
         
          報(bào)考人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
         
          筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。
         
          綜合成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。
         
          四、體檢
         
          根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jī)均為同分,按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
         
          五、考察與公示
         
          體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌细竦?,由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
         
          六、聘用
         
          (一)管理方法
         
          錄用人員的用工方式為實(shí)行勞務(wù)派遣制,簽訂正式勞動(dòng)合同。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
         
          (二)待遇
         
          綜合類(lèi)人員每年人均5.1萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)等);特崗類(lèi)人員按每年人均5.4萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)等);協(xié)管類(lèi)人員每年人均5萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)等)。
         
          勞動(dòng)合同簽訂后,被聘用人員要求解除勞動(dòng)合同,該崗位出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以在合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
         
          七、招聘咨詢(xún)
         
          武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà):0519-86310966、86310911。
         
          八、紀(jì)律監(jiān)督
         
          本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話(huà):0519-86310084。
         
          九、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
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          2017年常州市武進(jìn)區(qū)公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
         
          常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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