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      • 2017江蘇鎮(zhèn)江丹陽教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘111人公告

        來源:丹陽市人力資源和社會(huì)保障局 2017-05-12 11:30:23
          丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師公告
         
          根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,丹陽市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定,我市教育系統(tǒng)丹陽市實(shí)驗(yàn)學(xué)校等62家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘111名教師。
         
          一、報(bào)考條件、對(duì)象
         
          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,應(yīng)聘者戶籍不限;
         
          (二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1999年5月31日至1981年5月31日期間出生);
         
          (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
         
          (四)具備良好的品行;
         
          (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
         
          (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         
          (七)全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷不限師范類,對(duì)教師資格證書不作要求。
         
          (八)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年公開招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
         
          現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家、省和市另有規(guī)定,不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。本次招聘,丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。
         
          二、應(yīng)聘報(bào)名
         
          本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行:
         
          1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月22日-5月23日期間工作時(shí)間內(nèi)(上午8:30-11:30 ,下午14:00-17:30);
         
          報(bào)名地點(diǎn):丹陽市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳(丹陽市云陽路32號(hào),下同)。
         
          2.報(bào)名手續(xù)和材料:應(yīng)聘人員必須攜帶身份證、畢業(yè)證書(2017年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書(2017年畢業(yè)生須在7月31日前取得)應(yīng)聘所需材料的原件及復(fù)印件各1份,交近期免冠同底1寸照片2張,報(bào)名費(fèi)100元,填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)1份,辦理報(bào)名手續(xù),每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。
         
          3.資格審查:報(bào)名受理人員須對(duì)照崗位所要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料的原件(復(fù)印件留存)認(rèn)真進(jìn)行初審。擬錄用公示前,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
         
          4.崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名:報(bào)名截止后,丹陽市教育局匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總表》,報(bào)丹陽市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,將在丹陽市人力資源培訓(xùn)網(wǎng)上發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員,可于5月30日下午14:00-17:30,到丹陽市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳改報(bào)其他符合條件的崗位。
         
          三、考試
         
          考試由筆試、專業(yè)面試或技能測(cè)試等部分組成(詳見《崗位表》)。本次公開招聘考試的筆試、專業(yè)面試和技能測(cè)試,均由丹陽市教育局委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心,統(tǒng)一組織實(shí)施。
         
          (一)考試方法和成績(jī)計(jì)算
         
          1.崗位001至010由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括:各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專業(yè)面試為模擬課堂,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和專業(yè)面試均采用百分制,總成績(jī)按筆試和專業(yè)面試分別占50%和50%的比例合成計(jì)算。
         
          2. 崗位011至014由筆試和專業(yè)面試兩部分組成。筆試內(nèi)容主要包括:各學(xué)科專業(yè)知識(shí) (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的2倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)面試)。專業(yè)面試為模擬課堂和基本功測(cè)試,內(nèi)容詳見《崗位表》,專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試、專業(yè)面試均采用百分制,總成績(jī)按筆試占50%,專業(yè)面試占比50%的比例合成計(jì)算。
         
          3.崗位015至016由筆試和技能測(cè)試兩部分組成。筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)的3倍比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入技能測(cè)試)。技能測(cè)試內(nèi)容主要為崗位所需的技能和操作水平,技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。筆試和技能測(cè)試均采用百分制,總成績(jī)按筆試和技能測(cè)試分別占30%和70%的比例合成計(jì)算。
         
          (二)考試時(shí)間及成績(jī)查詢
         
          筆試時(shí)間初定為2017年6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》,考生須于6月2 日上午工作時(shí)間內(nèi),憑本人身份證到丹陽市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10工作日內(nèi)在丹陽人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布,應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證號(hào)碼上網(wǎng)查詢。面試和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn),面試通知單領(lǐng)取另行通知。
         
          各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī)。
         
          考試總成績(jī)最低合格線為60分且筆試、專業(yè)面試或技能測(cè)試各單項(xiàng)成績(jī)最低合格線為50分,達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一輪測(cè)試且不予錄取。
         
          面試或技能測(cè)試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生的面試或技能測(cè)試成績(jī)不應(yīng)低于60分。
         
          如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以專業(yè)面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專業(yè)面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同則加試確定名次。
         
          四、體檢和考察
         
          面試或技能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)總成績(jī)從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施,考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的,從成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
         
          五、聘用手續(xù)
         
          體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單,經(jīng)人社部門審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與符合招考條件的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。代碼為001、003、005—014的崗位,按考試總成績(jī)由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件及復(fù)印件,否則取消其錄用資格)。
         
          六、紀(jì)律與監(jiān)督
         
          事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督,接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)提供虛假證件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。咨詢電話:0511—86569065;監(jiān)督電話:0511--86571172、86524609。
         
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          2017年丹陽市教育系統(tǒng)部分單位公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
         
          2017年丹陽市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls
         
          丹陽市教育局
         
          2017年5月10日
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