經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，喀什大學(xué)2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員40名，具體事宜如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介：

　　喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市和中國(guó)最西部的邊陲城市——新疆喀什市，是一所多民族、多學(xué)科、多形式的應(yīng)用型、技術(shù)技能型大學(xué)，是中國(guó)最西部的一所大學(xué)。學(xué)校始建于1962年，前身為新疆喀什師范專科學(xué)校。1978年學(xué)校升格為本科院校，更名為喀什師范學(xué)院。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)審核，學(xué)校獲得碩士學(xué)位授權(quán)單位資格，開始承擔(dān)碩士研究生培養(yǎng)任務(wù)。2015年4月，經(jīng)教育部同意更名為喀什大學(xué)。

　　學(xué)?，F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)單位，52個(gè)本科專業(yè)，涵蓋教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)九個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有教職工1075余人（含援疆教師、天山學(xué)者45人），其中專任教師827人，教師中具有碩士及以上學(xué)位教師536人，占專任教師的65%，其中博士135人；具有副高以上職稱的教師279人，占專任教師的34%。

　　二、招聘崗位（見附件一）

　　三、招聘范圍：

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息：

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為20天，信息發(fā)布時(shí)間自2017年5月12日至5月31日止。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

　　(五)博士研究生應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1972年5月12日后出生)，碩士研究生應(yīng)聘者年齡原則上不大于35周歲(1982年5月12日后出生)；本科應(yīng)聘者年齡原則上不大于30周歲(1987年5月12日后出生)

　?。┧袓徫粦?yīng)聘者的所有學(xué)歷均為全日制普通高等院校畢業(yè)；

　　（七）曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考。

　?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　　六、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名（見附件二）

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日至2017年5月31日

　?。ㄈ﹫?bào)名咨詢?nèi)思半娫挘?/p>

　　布瓦吉爾老師0998—2892152

　　張老師、殷老師0998—2892226

　?。ㄋ模﹫?bào)名須帶材料：應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件5），并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、等級(jí)證書、身份證、業(yè)績(jī)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生推薦表、在校證明。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職(聘用)人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，報(bào)名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。應(yīng)聘者提交的全部證件、證明材料原件在資格復(fù)審時(shí)需提交復(fù)核，具體時(shí)間及安排另行通知。

　　（五）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。┟课豢忌辉试S報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。ㄆ撸┪茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。應(yīng)聘者所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　（八）碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)考專業(yè)目錄主要參照“2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)”（附件3）；本科學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)考專業(yè)目錄主要參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）”（附件4）。

　?。ň牛?yīng)聘者對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關(guān)招考單位。

　　七、資格審查

　　由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2017年6月1日至6月4日。

　　資格初審合格人員名單及筆試、面試的具體安排由喀什大學(xué)在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上公布。

　　八、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見：

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（www.xjrs.gov.cn）

　　喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）

　　2.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　3.教師崗位筆試

　?。?）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能。

　　（2）應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。

　?。?）筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　4.非教師崗位筆試

　?。?）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，在綜合成績(jī)中按40%折合計(jì)算，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)及文字表達(dá)能力。

　?。?）應(yīng)聘人員在考試當(dāng)天持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到指定的地點(diǎn)參加考試。

　　（3）筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

　　5.筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，

　　按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者依次遞補(bǔ)。

　　（二）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見：

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳（www.xjrs.gov.cn）

　　喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）

　　2.教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績(jī)中按60%折合計(jì)算。

　?。?）進(jìn)入試講人員比例：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　?。?）試講內(nèi)容：應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講，教師崗位主要考察教學(xué)理論、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、實(shí)際操作等授課能力。

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

　　綜合成績(jī)相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.非教師崗位面試采用專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分，在綜合成績(jī)中按60%折合計(jì)算。

　?。?）進(jìn)入面試人員比例：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的崗位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)行面試。如有放棄者，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（2）應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)抽簽進(jìn)行試講并答題，非教師崗位面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表。

　?。?）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　非教師崗位總成績(jī)計(jì)算方法=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　綜合成績(jī)相同者，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施加試，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.面試成績(jī)出來(lái)后，由喀什大學(xué)向社會(huì)公布筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢名單、體檢安排及注意事項(xiàng)。

　　九、體檢

　　擬錄用人員由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　?。ㄒ唬┛κ泊髮W(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員須提供畢業(yè)院校（原工作單位）出具的在校（工作期間）思想政治、工作表現(xiàn)材料證明，并加蓋學(xué)校（原單位）公章，同時(shí)提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明（以上證明材料出具日期不得超過(guò)半年）。

　?。ǘ┍豢疾烊藛T應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。被考察人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ㄈ┮蚩疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壍仍虺霈F(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　十一、確定擬錄用人員

　　喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

　　十二、公示

　　經(jīng)喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上予以公示7個(gè)工作日。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄（博士學(xué)歷研究生可適當(dāng)放寬報(bào)到期限）。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　十四、組織實(shí)施

　　此次招聘由自治區(qū)人力資源和保障廳與喀什大學(xué)組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　喀什大學(xué)紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：唐山

　　監(jiān)督電話：0998-2892225

　　十六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由喀什大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）上及時(shí)進(jìn)行公布。

　?。ǘ?yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）喀什大學(xué)網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：喀什大學(xué)2017年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

　　附件2：喀什大學(xué)2017年公開招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系表.xls（下載）

　　附件3：2014年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).doc（下載）

　　附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017).xls（下載）

　　附件5：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls（下載）

　　附件6：喀什大學(xué)2017年引進(jìn)人才優(yōu)惠政策.doc（下載）

　　喀什大學(xué)

　　2017年5月12日