2017年海南瓊劇院招聘公告
來源：海南省人力資源和社會保障廳
2017-05-19 16:24:48
海南省瓊劇院2017年公開招聘事業(yè)編制人員公告
海南省瓊劇院經(jīng)省機構編制委員會批準設立，隸屬省文化廣電出版體育廳，集瓊劇創(chuàng)作、研究、傳承及演出為一體的正處級事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)省文體廳批準并報省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準，我院決定公開招聘6名事業(yè)編制人員，其中管理人員3名，專業(yè)技術人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
海南省瓊劇院公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
| 招考崗位 | 崗位類別 |
招考 人數(shù) |
性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學歷學位 | 特定條件 |
| 瓊劇表演1 | 專業(yè) | 2 | 男 | 35周歲（含）以下 | 瓊劇表演 | 中專及以上 學歷 |
熟練海南話表達能力，具有小生行當?shù)谋硌菁夹g表現(xiàn)力，5年以上瓊劇舞臺演出經(jīng)驗。 |
| 瓊劇表演2 | 專業(yè) | 1 | 女 | 35周歲（含）以下 | 瓊劇表演 | 中專及以上 學歷 |
熟練海南話表達能力，具有旦角行當?shù)谋硌菁夹g表現(xiàn)力，5年以上瓊劇舞臺演出經(jīng)驗。 |
| 瓊劇研究 | 管理 | 1 | 不限 | 35周歲 （含）以下 |
不限 | 全日制大學本科及以上學歷 | 熟悉瓊劇歷史，有5年以上與瓊劇相關的工作經(jīng)驗；有較強寫作能力，有撰寫藝術評論特長，在省級以上刊物及專業(yè)網(wǎng)站上發(fā)表過瓊劇評論及有關專業(yè)文章。 |
| 人事檔案管理 | 管理 | 1 | 不限 | 35周歲 （含）以下 |
檔案管理、漢語言文學 | 全日制大學本科及以上學歷 | 中共黨員，具有檔案管理、文秘工作經(jīng)驗，具備較強的文字表達能力。 |
| 營銷策劃 | 管理 | 1 | 不限 | 35周歲 （含）以下 |
工商管理類、公共管理 | 全日制大學本科及以上學歷 | 具有營銷宣傳和策劃工作經(jīng)驗，具備較強的文字表達能力，有獨立完成的成功策劃案例。 |
注：年齡計算時間截止至2017年5月17日。
二、招聘條件
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應同時具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；
6、現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應屆畢業(yè)生；
7、違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┙M織報名
1.報名方式、時間及地點
采取現(xiàn)場報名方式，報名者于2017年6月5日至9日到海南省瓊劇院辦公室報名。具體地址：?？谑泻８?9號辦公樓4層；聯(lián)系電話：0898-65342152。
2.報名要求
（1）報名者須填寫《海南省瓊劇院2017年公開招聘報名表》（可從網(wǎng)上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證和有關材料原件及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片；未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）每名報考者只能報考一個崗位。
（3）外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報名，報名后3日內(nèi)送達相關證件原件。
?。?）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
?。ǘ┵Y格審查
由招聘領導小組對報名人員進行資格審查。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。公開報名后每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
（三）組織考試
考試分筆試和面試，組織工作由省瓊劇院負責。
1.筆試時間：
待定（具體時間、地點查看筆試名單公告或詳見準考證）
2.筆試
筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容以實際崗位需要的專業(yè)理論知識作為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。
3.面試
?。?）面試內(nèi)容與形式：管理類崗位采取結構化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和理論知識；專業(yè)類崗位采取現(xiàn)場展示方式進行，內(nèi)容為專業(yè)才藝技能展示和專業(yè)知識問答。
?。?）面試時間與地點：待定（具體時間、地點查看筆試成績公告）
?。?）在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按（筆試達到筆試合格分數(shù)線以上的）實際合格人數(shù)確定。面試實行百分制，當場打分，面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，管理崗筆試成績、面試成績分別為占60%、40%，專業(yè)技術崗筆試成績、面試成績分別為占50%、50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊谑∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。
?。ㄎ澹┛己?、體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘數(shù)1：1的比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
（六）公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果，由省瓊劇院領導班子開會集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。報經(jīng)省文體廳審核通過后，在省文化廣電出版體育廳、海南人才招聘網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由省文化廣電出版體育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果及時報省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
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擬聘用人員確定后，單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、紀律要求
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）的各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項
本公告由海南省瓊劇院公開招聘領導小組負責解釋。
聯(lián)系人：陳海珍
聯(lián)系電話：0898-65342152
傳真：0898-65239303；電子郵箱qjybgs001@163.com
紀檢監(jiān)督電話：0898-65342389
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